為切實做好轄區內流動人口管理工作,及時了解流動人口需求。諸暨市公安局璜山派出所推出三項措施服務流動人口，親情服務情暖人心。

　　一是培訓到位。璜山所轄區有90余家企業，這些企業規模不大，員工基本上都是外來務工人員，不但流動性大，而且安全意識不強，防範自救能力薄弱。為加強轄區企業外來員工的消防安全意識和自救逃生能力，預防和減少火災事故的發生，每個季度璜山派出所都會組織民警開展“消防安全知識講座進企業”培訓活動。10月以來，民警已到8家企業針對千余名員工開展培訓，主要是針對近年來的安全生産事故，就火災危害性、公共場所火災防患排查、火場逃生自救知識、消防器材的使用等方面進行講解，為增強培訓效果，民警還在樓道施放煙霧，指導企業員工彎腰、捂口鼻、靠墻從樓上有序“逃生”至安全地點。同時還向企業員工現場講解演示了滅火器的使用方法，並組織參訓人員輪流體驗使用乾粉滅火器撲救初期火災。通過這些消防安全演練能，進一步提高外來務工人員的消防安全意識和逃生自救、撲救初期火災的能力，為平時的各項工作做好安全保障。

　　二是服務到家。為了能夠更好、更紮實地服務流動人口，璜山所開展“送居住證到府服務”活動，將前期已經辦理好的居住證送到外來務工人員手中，並詳細介紹居住證的使用範圍和注意事項，讓轄區流動人口真切體會到人民警察為民服務的真誠態度，贏得了流動人口的讚譽。民警在到府送證的同時，走家串戶與流動人員面對面談心，了解人民困難，關心群眾冷暖，切實有效地解決轄區流動人口辦理居住的時間有限、取證等待時間過長等問題。通過開展送證到府活動，加深了民警對外來務工人員的熟知率，了解掌握轄區社情民意，消除轄區不穩定因素，對加強和改進群眾工作起到了良好的效果，為今後的工作打下了紮實的基礎。今年以來，璜山所已累計為轄區內企業外來務工人員辦理浙江省居住證300余件，並主動將製作好的居住證送到群眾手裏，真正做到為轄區內群眾辦小事、辦實事、辦好事，給他們帶去實實在在的便利。

　　三是安全到屋。一直以來，出租房都是流動人口較為集中的地方，但是管理相對薄弱，也是安全隱患較多的區域。對於派出所來説，如何有效管理服務流動人口，是關乎轄區安穩的大問題。在璜山所轄區有217戶出租房，居住著流動人口約1000人。而且普遍存在一戶人家出租多套住房的情況，容易造成管理上的疏漏，容易帶來治安、消防上的風險。為此，璜山所積極推動出租房“旅館式”管理新模式，在轄區行政服務中心設置一個居住出租房屋“旅館總臺”，將217戶出租房統一納入“旅館總臺”，租客在入住出租房前，都須到該中心出示有效證件，通過系統驗證，登記承租人資訊，查看剩餘房源，由承租人自行選擇理想的出租房。承租人選定房子後，由“旅館總臺”免費聯繫租戶房東，雙方在“旅館總臺”大廳敲定租金價格，並簽署房屋租賃合同，這不僅省去了仲介費，也節約了雙方時間。承租人退房時，也須到“旅館總臺”登記，做到人來登記，人走登出。出租房屋安全隱患得到極大整治，今年9月以來，火災起數、刑事發案與去年同期相比分別下降47%和55%，流動人口登記率、準確率及居住出租房屋登記率均達到100%。

來源：中國網    | 撰稿：楊立群    | 責編：張城麗    審核：張淵

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