疫情當頭,如何破解企業員工返崗難、本省企業招工難問題,浙江省出實招、出硬招,成立省人力社保廳牽頭,衛生健康、公安、交通運輸、大數據等部門參加的“企業員工返崗專班”。日前,5個專班成員單位處級幹部參加的勞務合作工作組分赴河南、貴州、重慶、雲南、湖南等省份,與當地人社部門簽訂對接合作協議,為浙江企業與分散在全國各地的外來務工人員打通安全健康的服務保障通道。
返崗有難,“專班”來辦。浙江主動到府對接全國9個勞務輸出大省,打破疫情下返崗難、用工難的僵局,為企業和員工提供精準服務,既有方法,又有溫情。浙江張開雙臂,把外來務工人員請回第二故鄉,既表達了誠意,也表達了謝意。
兩手都要硬,政府的“有形之手”,起著至關重要的作用。浙江“返崗專班”,伸出的是溫暖之手、托底之手,也是精準服務、精準施策的靈動之手。本質上,是服務企業、服務外來務工人員的雙向服務、雙向對接。
兩戰都要贏,必須與時間賽跑。在確保安全的前提下,當前浙江全省面臨著更大規模、更加有效的復工復産復市,勞動力十分緊缺。企業遭遇的困境,便是浙江發展遇到的困難。如何更快打通疫情下的兩個通道,一個是嚴防死守的健康對接通道,一個是外來員工與企業共同發展的通道,這是同步擺在浙江全省面前的一道大考題。前段時間,隨著疫情的不斷變化,浙江多地隨機應變,通過政府部門牽手搭橋、牽線組織,為外來務工人員包專列、包飛機。這些非常之疫下的非常措施,有效啟動了浙江社會經濟的恢復運轉。可見疫情時期,困守老家的務工人員急,浙江的用工企業更是著急。
浙江這次主動到府、分赴勞務輸出大省對接,有一個特殊的亮點,浙江本身也在精準輸出——輸出“健康碼”、大數據這樣的“戰疫”經驗,輸送出浙江對於外來務工人員視作自己人、新浙江人的溫暖情感。疫情下,這雙溫暖給力的有形之手,未來可以成為常規化的服務之手,對於企業、對於外來務工人員、對浙江社會經濟發展、對於這些勞務輸出大省,都是有效的,也是共贏的。
來源:中國網 | 撰稿:劉雪松 | 責編:俞舒珺 審核:張淵
新聞投稿:184042016@qq.com 新聞熱線:13157110107
來源:中國網 | 撰稿:劉雪松 | 責編:俞舒珺 審核:張淵