在今年年底的網際網路大廠“寒冬”中，快手率先調整員工福利。

　　12月30日，澎湃新聞記者從快手科技（01024.HK）員工處獲悉，快手當天發佈內部信宣佈調整員工福利：明年2月起調整租房補貼，房補的覆蓋範圍變小，可領取補貼的員工僅包括社會工齡3年以內的普通員工。

　　內部郵件還表示，快手將取消免費下午茶和免費三餐，其中，早餐和午餐將調整為使用能量券或現金方式就餐。同時，新增“生育禮金”：分別為1000元、2000元和3000元三個等級。

　　對此，快手回應澎湃新聞記者稱，公司對部分福利政策進行了精細化調整：一是推出了父母免費體檢計劃及父母陪護假，新增生育禮金，提供帶薪育兒假並延長産假；二是調整租房補貼範圍，早、午餐需要消耗能量券或微信/支付寶/現金支付，取消下午茶。

　　“希望通過這次調整能夠讓員工更好的平衡工作與家庭，同時也是為了更靈活地應對當下的各種挑戰，為未來發展蓄能。”快手錶示。

　　值得注意的是，此前社交平臺有傳言稱，快手薪酬機制將進行改革，將從一年16薪改成14薪。澎湃新聞記者就此消息向快手員工求證，員工稱目前尚未有類似通知。

　　此前，澎湃新聞記者從多位內部員工處獲悉，快手正在進行新一輪裁員。一快手員工告訴澎湃新聞記者，快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業化團隊將在年底前完成轉型，其中部分業務條線將被取消。而剩餘的業務條線，將在12月底前將辦公地點調整到杭州，“搬家和離職之間，二選一。”

　　另一位員工告訴澎湃新聞記者，此次裁員為年底優化的一部分，主要針對的是績效不達標的員工，其中主要包括績效為C及以下的員工，部分B級績效的員工也有涉及。

　　據快手三季報顯示，今年快手三季度收入205億元，同比增長33.4%，高於預期的30.6%。包括電商在內的其他服務取得收入19億元，同比增長53%。儘管收入增長超過預期，但是虧損依舊嚴重，數據顯示，三季度快手經調整凈虧損額48億元，經調整凈虧損率23.5%，相比去年同期上漲超400%。

　　在三季報後的電話會議上，快手CFO鐘奕祺曾表示，快手目前的人員儲備已經比較充分，明年員工數量不計劃有大幅增長。

　　同時據三季報數據顯示，今年第三季度快手的“僱員福利開支”約為60.92億元，前三季度約為160億元，同比均大幅增長。 

來源：澎湃新聞    | 撰稿：    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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