拖欠千萬債款逃回英國，通過視頻遠端宣佈破産。霍蘭德教育機構的CEO，英國人Jake Hall被他的中國員工集體聲討。

　　8月13日晚間，“霍蘭德英國私校規劃”公眾號上出現一篇名為《憤怒至極！霍蘭德CEO卷錢跑路！欠薪！詐騙！》的文章，稱由於公司經營不善，公司法人即唯一股東，Jake Hall已于兩周前出境跑路，已經逃到英國。

　　聲明還稱，估算這位老闆欠學員家長約700萬元學費，全體中國員工的6/7/8月工資都沒有發，2021年1月至今的社保、4月至今的公積金未繳納，欠薪約500萬元，學費和欠薪合計超過1000萬元。

　　有該公司員工向紅星新聞記者爆料，事發突然出乎他們意料，就在本週三，Jake Hall還通過視頻告訴大家，正在為一筆投資做最後努力。但也有離職員工回憶，現在看來，他“卷錢”跑路似乎早有預謀。

　　CEO突然“消失”

　　公司尚拖欠員工薪酬上百萬

　　8月13日中午1點半，Jake“現身”了，只不過他出現在螢幕裏，和中國全體同事視頻連線，背景就是他在英國的家。

　　一上來Jake先説了抱歉，隨後匆匆宣佈破産，並拒絕對他欠下的債款有任何的解釋。同時告知所有員工，之前計劃拉的投資沒有談妥。

　　在員工小唐看來，週五的視頻會結果令大家無法相信。小唐告訴紅星新聞記者，因為就在前兩天，週三時候Jake也和大家開了視頻會，告訴他們自己正在談一筆融資，並且他會拿來50萬英鎊左右覆蓋公司所有員工的債務，並且在中國也有投資人可以拿幾百萬來投資公司，讓大家繼續運營，等待他的消息。結果就是，僅僅過了一天，所有員工經歷了過山車一般的狀態。

　　“週三那次視頻他就在英國，我們當時已經有點不好的預感了。”小唐説，但大家還是堅持要等待最後的答覆。“給他留餘地，也是給我們自己留了一點餘地。”

　　在8月13日週五視頻會後，現場50余名員工選擇馬上報警。警方統計了員工們的基本資訊和欠款金額。包括對客戶和第三方供應商的欠款數額。

　　小唐及其他員工透露，在出事的第一時間，公司郵箱以及公司相關賬號所有系統已經全部不能打開。“這樣一來我們無法看到之前客戶的資訊，給統計帶來了阻礙；另一方面相關證據我們也沒法再收集了。”

　　按照員工們的統計，從2021年開始，他們的社保就沒有繳納，公積金斷繳4個月。工資方面，7月沒有發放。“據我所知，銷售部門很早就不發提成了，我們部門還有同事從6月就沒有領到工資的。還有部分員工甚至更早，4月就沒有了。”員工珍珍告訴記者。除此以外，員工們的報銷款也一直未結。

　　按照員工們的初步統計估算，中國地區全體員工約欠薪500萬，欠學員家長約700萬，學費和欠薪合計超過1000萬元。

　　霍華德教育去年公司收款方式變成香港賬戶

　　前幾月仍大肆“燒錢”鋪市場

　　天眼查顯示，霍蘭德教育的境內工商主體為亙優（上海）文化發展有限公司，為港澳臺法人獨資企業，法定代表人HALL JAKE SIMON，也就是公司創始人Jake Hall。該公司成立日期為2018年4月，註冊資本100萬人民幣。

　　霍蘭德教育公眾號上的介紹顯示，為7——16歲的全球學生提供專業英國私校諮詢服務、考試培訓、監護等一站式服務。是致力於英國私校留學的全球化教育機構。

　　在前員工小韓看來，這個機構存在很多不合理的地方。“我做美國留學七年，本來想了解下英國的中學的做法，卻被他們的野蠻行為震撼。”

　　按小韓所説，霍蘭德的業務都是申請英國私校和A-level等線上的培訓，收費高是一方面，此外還經常會給家長做“不切實際”的承諾。“申請私校的業務收款從25萬到50萬不等，甚至更多。”“為了簽單經常不擇手段，明知沒有可能性，還給客戶營造沒問題的假像。”

　　小韓指出，國外好的私校要求很高，在中國招生數量極少。“銷售負責人明明知道去不了，還會不斷遊説家長説可以操作。”而這背後目的，是因為合同並不保證“絕對成功”，不成功的同時也會扣除一定比例當做勞務費。

　　另一方面，聲討的聲明中提到，“Jake通過香港賬戶，卷走了所有家長的課時費和留學諮詢費。”多名員工指出，公司一直存在內地和香港兩個賬戶，內地賬戶用來結賬員工工資及其他內地事宜，大部分錢款則在香港賬戶上。

　　小韓記得，去年時公司的收款方式突然轉換為香港賬戶，同時變更了新的收款碼，銷售團隊也統一口徑，讓家長直接打錢到香港賬戶上。“我就覺得苗頭有點不對，果斷離職。”

　　此外，公司高層的關鍵崗位幾乎全是外籍人士，包括財務也是外籍人士。“我們現在一個都聯繫不到。”

　　據員工透露，公司的員工關係、財務發放、報稅全部採用外包，目前也聯繫不到。“所有公司經營狀況和財務問題，除了外籍財務、第三方和運營VP，沒人知曉。”

　　同時員工們發現，社保和個稅雖然公司沒有繳納，但每個月個人支出的部分卻是正常扣掉的。“也就是説，扣掉了我們的錢，但是卻沒幫我們繳。這些錢去哪兒了？公司賬戶上還有沒有錢？這些我們都不知道。”珍珍説。

　　如今，珍珍回憶，就在幾個月前，公司還經歷了一次大規模的“燒錢”狀態——包括大力給各部門招了很多總監級別的人；計劃租更大的辦公室，“對市場和銷售團隊分別施壓，讓我們做每個月幾十萬的投放，同時加大銷售力度。”珍珍説，大家當時心裏都拿不準，但Jake卻很篤定。“他説7月一定會有筆投資到賬，到時大家的欠款都能還上。”

　　對於那幾個月的瘋狂“燒錢”，有員工解讀為“Jake可能在為融資做最後努力，”但也有員工認為，那是他借機再割一輪“韭菜”，為逃跑做準備。

　　紳士人設

　　直到最後一刻才“崩塌”

　　“事情爆發之前，我們很多員工都還比較相信他，哪怕會想到公司運營不下去，都沒料到他會卷錢逃回英國。”珍珍還記得自己第一次見到Jake的模樣。“就是典型的英國紳士，跟大家相處也很愉快，閒暇時間還會來提升我們英文水準。”

　　小唐也認同這個説法。“他對每個員工都很熱情，每天都會到辦公室來，給人的感覺特別隨和。”在去年底，公司還給老員工發了年終獎，耶誕節Jake也和大家一塊聚餐。

　　“而且他的家人都在中國。”小唐説，Jake的孩子在國內的國際學校上幼兒園，他的老婆也在這邊，生活一直穩定。“就沒想到會突然舉家逃走。”

　　變化發生在8月，自8月來，員工們再也沒看到Jake出現在辦公室，而以往，即便是待的時間不久，他也會每天來公司打個照面。“那時我們甚至沒多想，還想著他出去談投資，不來辦公室也正常。”小唐説，員工們那時私下也會開玩笑，説“老闆不會跑了吧？”，但玩笑過後，沒人真往心裏去。

　　8月2日，有員工還通過辦公軟體聯繫到了Jake，詢問他此前斷繳的社保和公積金等情況，Jake回復3日那天再給答案，但是他爽約了，等到4日該同事再詢問時，他又表達週五再看情況。之後他又屢次爽約，直到出現在視頻連線中。

　　為什麼直到社保斷繳，並沒有員工和他鬧翻？“因為他一直不斷在安撫員工，並且給大家加油打氣，讓我們相信，他是可以帶領大家跨過難關的。”珍珍對此很無奈，公積金斷繳這件事，還是新入職的員工涉及買房才發現的。

　　事發後，Jake親自給員工們發了很長一封郵件，表明7月一定會幫大家補繳，讓大家放心。同時，Jake面談了要在上海落戶、買房、看病等急需補繳的員工，逐一安撫。“他還説著急用醫保的同事先安心看病，公司會幫忙報銷部分。”

　　珍珍表示，很多員工也是進退兩難。“特別是需要在上海落戶、買房的人。如果這裡斷繳補不上，影響很大。”珍珍認為，這也導致了大部分員工不得不選擇相信Jake。

　　“各部門的領導也不斷跟員工説，要相信老闆講誠信，他已經做出過承諾，他還郵件給大家解釋過這些情況。”

　　甚至在這兩次視頻會議前，公司內部仍然正常運轉，毫無端倪。“8月初銷售團隊還在正常辦理業務，還有家長把錢打到我們賬戶上。”

　　如今Jake Hall宣佈破産後，員工們發現，公司內的公章早就“不翼而飛”，他們也無法辦理離職手續。

來源：紅星新聞    | 撰稿：王田    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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