樂山市沙灣區堅持把考核評價作為公務員管理的基礎性工作,嚴格執行考核規定,不斷改進考核方法,有效發揮考核指揮棒作用,激勵公務員擔當作
2023-02-16
樂山市沙灣區認真貫徹發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力的重要思想,不斷優化人才創新創業環境,推動人才全面集聚。營造攬才
2023-02-16
近年來,樂山市沙灣區堅持黨建引領,持續以老舊小區居民需求為導向,穩步推進老舊小區改造項目建設,著力增強群眾獲得感、幸福感。引導微管
2023-02-16
樂山市沙灣區堅持以黨建引領人才振興,著力強化鄉村振興人才培育工作,為助推村級集體經濟持續壯大注入人才新動能。著眼育字,健全精準有效
2023-02-16
樂山市沙灣區堅持新時代好幹部標準,從提高政治素質、提升業務能力、提供實踐平臺三方面,著力打造堪當沙灣高品質發展重任的高素質專業化幹
2023-02-16
樂山市沙灣區加大在農村重點領域發展青年黨員工作力度,多舉措推進黨員隊伍建設,為建強村級黨組織、助推鄉村振興源源不斷注入生機和活力。
2023-02-16
樂山市沙灣區立足長遠規劃,把年輕幹部培養選拔作為隊伍建設重中之重,牢牢把握成長規律,抓好選育管用關鍵環節,著力打造可堪大用、能擔重
2023-02-16
樂山市沙灣區聚力聚焦破解鄉村人才振興瓶頸,加快構建多元化鄉村振興人才支撐體系,積極發揮雁陣效應,為鄉村振興事業發展強基賦能。強頭雁
2023-02-16
樂山市沙灣區持續加強黨的二十大精神學習宣傳貫徹,注重在強化學習上增溫加力,在學以致用上持續發力,堅持三個圍繞,持續助推黨的二十大精
2023-02-16
樂山市沙灣區突出選優配強、學習培訓、管理監督,不斷加強新時期黨務幹部隊伍建設,推動全區黨建工作進位升級、創新發展。聚焦選優配強,嚴
2023-02-16
樂山市沙灣區按照做優社區、做精治理的思路,優化城市社區網格設置、配齊配強網格力量,積極推進城市網格化服務與管理深度融合,著力構建職
2023-02-16
樂山市沙灣區針對幹部幹事創業熱情不足、擔當作為動力不足等問題,堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重,探索建立幹部跟蹤培養機制,進一步
2023-02-16