8月8日，雷士照明創始人吳長江遭公司董事會罷免。與此同時，一段雷士照明董事長王冬雷帶隊到公司總部，並與吳長江助理髮生激烈肢體衝突的視頻流出。

　　吳長江向騰訊財經回應，王冬雷試圖將雷士照明的核心産品轉移到大股東德豪潤達（王冬雷同為德豪潤達董事長）。而自己作為公司創始人，試圖阻止他，因此發生衝突；而另一方，德豪潤達的董秘鄧飛則對騰訊財經表示，王冬雷是去找吳長江交接工作，但是吳長江沒有配合。

　　此外，鄧飛澄清，王冬雷從8月8日至今一直處於自由身狀態，未被警方帶走或逮捕。.

　　8月8日，雷士照明（2222.HK）發佈公告，宣佈公司創始人、首席執行官吳長江“下課”。同時下課的還有副總裁吳長勇、穆宇以及王明華。此外，董事會任命董事長王冬雷擔任公司臨時CEO。

　　公告稱，董事會獲悉吳長江的若干不當行為，質疑其是否有能力作為適當人士繼續履行其作為雷士執行董事的職責。特別是吳長江最近告知董事會的多數成員，其于2012年代表雷士的附屬公司惠州雷士光電科技有限公司與山東雷士照明發展有限公司、重慶恩維西實業有限公司和中山聖地愛司照明有限責任公司各簽署一份為期20年的雷士商標授權協議，未經董事會批准，授權或追認。

　　8月9日，事件的雙方當事人吳長江及德豪潤達均向騰訊財經進行了獨家回應。

　　吳長江表示，董事長王冬雷試圖將雷士照明的核心産品轉移到德豪潤達。而自己作為創始人，試圖阻止王冬雷，因此雙方發生衝突。

　　針對吳長江的説法，雷士照明大股東德豪潤達董秘鄧飛卻表示：“此時此刻他（吳長江）是什麼身份？”

　　鄧飛稱，王冬雷並非去雷士照明鬧事，“沒有人會糊塗到自己去打砸自己的公司”。

　　“董事會剛剛通過王冬雷先生擔任CEO，所以他和雷士照明董秘談鷹一起去找吳長江交接工作，但是吳長江沒有好好將工作移交，於是就有了衝突。為什麼吳長江不好好反思？”

　　至於吳長江是如何“沒有好好交接工作”，鄧飛表示，自己沒有到現場，因此不知情。不過，有消息稱，鄧飛所説的“吳長江沒有好好交接工作”，是指他不願意將公司公章交出。

　　此外，針對目前網上有關王冬雷被警方“帶走”或“逮捕”的傳聞，鄧飛表示“莫名其妙”。“我可以很負責的説一句話，王冬雷董事長從昨天到現在，一直處於自由身狀態”。

　　然而，8月9日，騰訊財經試圖嘗試聯繫德豪潤達董事長王冬雷，其手機一直未有人接聽。

　　與此同時，一名跟隨吳長江多年的、目前仍在雷士照明擔任管理職位的老員工則向騰訊財經透露，吳長江將雷士商標授權給三家企業的協議兩年前就簽訂了，産品也已經生産了好幾年。“所以董事會怎麼可能不知情？如果不知情，他們這兩年都去幹嘛了？如果他們早就知情，覺得這件事情違法違規，那為什麼又要等到今天才來算賬？顯然就是個藉口”。

　　該名老員工稱，8月8日下午3點多，他目睹董事王冬雷帶人到公司打砸，但他本人沒有動手，而是在現場指揮其他人。隨後若干人等均被警方帶走。

　　“下午偷偷來打人，晚上背著管理層出公告。這裡面顯然有蹊蹺”，該名老員工認為，作為一家上市公司，如果吳長江的行為違法違規，自然會有監管部門介入，並對吳長江懲處，無需訴諸暴力。

　　“作為上市公司，如果高層之間發生糾紛，應該坐下來談。現在董事長帶人來砸廠子，對公司影響很不好。廣大投資者會怎麼看？我們的員工又會怎麼想？”

　　此外，該名員工還向騰訊財經分析，董事會出公告的用意有兩點：一是如吳長江所言，將雷士照明的核心産品轉移到德豪潤達；二是想控制雷士照明。“他們需要找藉口，幫自己編造更美麗的融資故事”。

　　事件的另一位重要人物，兩年前與吳長江持續了13個月董事會之爭的閻焱，至今仍未公開表態。8月8日，騰訊財經撥通了閻焱的手機，但接電話的是一位女士，該女士稱閻焱正在國外。當騰訊財經復述了吳長江所説的“利益輸送”一事後，該女士表示，閻焱目前不接受採訪。

　　吳長江則對騰訊財經表示：“閻焱與德豪潤達是一夥的。”