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過億年終獎豪言 天星資本真的可以任性地兌現嗎?

  • 發佈時間:2015-09-30 09:10:53  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:王文舉

  從5月份承諾業績近兩年內的10倍增長,到掛牌前期放豪言年終獎金髮到1億,天星資本在資本市場的露面,總有噱頭奪盡市場眼球。無論是17年凈利潤過百億的業績預測,還是年終獎上億的豪言,雄心壯志的背後,天星資本的確有很多可以拿來嚼一嚼的看點。

  新三板的掃蕩者

  天星資本的瘋狂,很容易讓人想起PE界曾出現的另一匹黑馬——九鼎投資。2007年,正值中國A股指數即將突破6000點的空前高位之際,九鼎投資被註冊成立。不幸,2008年就遭受到了全球範圍內的經濟危機,公司在平淡一年後,終於在創業板開市時等來了翻身機會。

  那時,九鼎投資所投的吉峰農機被列入首批上市的30家公司。一年後,九鼎投資通過減持取得了高達800%的收益率。而另一隻創業板老股金亞科技也使九鼎投資得到了很高的回報,九鼎投資自此在資本市場一炮而紅。

  面對鉅額的投資回報率,九鼎投資在總結經驗後,將其發展成一套“産業鏈管理”模式。公司以“掃街式”的密集拜訪和調查,蒐集了數千家企業資料,從中進行挑選包裝。原本個性化的PE投資模式,被改造成了一座中國式的“上市工廠”。

  而此時的天星資本與九鼎投資的發家之路如出一轍。天星資本的機會來自新三板。2012年6月,脫下警服的劉研成立了天星資本,想嘗試傳統的PE業務,卻無奈遭遇IPO暫停,因此那時候團隊比較簡單,甚至有很多人是兼職。在新三板擴容的前半年,帶有敏銳嗅覺的劉研把注意力轉移到了新三板上,2個月後的2013年8月,天星資本嘗試著做了第一家擬上三板公司的投資。而到了9月,對新三板感覺愈來愈明朗的天星資本把這片未經開採的富礦當成了自己的主戰場。確定目標,天星資本一改往日的風格,僅留下幾個志同道合的合夥人開啟了新三板的資本夢。

  而隨著政策的支援與推進,新三板不但實現向全國的大擴容,掛牌企業也越來越多。隨著掛牌企業數量幾何式上漲的,是天星資本的所投企業數量。由2013年末的四五家,到2014年的四五十家,再到日前的近四百家,天星資本已經成為新三板不折不扣的投資老大。

  在官網中,我們發現目前天星資本的投資家數已經達到381家,其中已掛牌企業248家,做市企業104家。數字的背後,是業內人士對天星資本的不理解。在4月7日,新三板日成交額突破50億後,市場行情開始走下坡路,到了六七月份,流動性幾近停擺,很多投資者被洗出市場後,更多的人選擇觀望,而此時,天星資本依然沒有放慢新三板投資的腳步,僅6月份一個月,天星資本就拿下了127家企業。“行情一直這樣,項目的退出就成了問題,天星簡直太瘋狂了”關於這類評價,恐怕不在少數。也正因為此,天星資本被稱為新三板的掃蕩者。

  如今,這個掃蕩者在雙收握滿籌碼之時,啟動了掛牌事宜,而其把自身也融入到新三板的的原因是天星資本也有著一個金控夢。其目前通過發起、並購等方式參股、控股的金融機構已經涉及財險、壽險、再保險、農商行、城商行、公募基金、券商、期貨等多個門類。

  激進的背後

  在天星資本的成長軌跡中,總能看到一種初生牛犢不怕虎的衝勁,那麼這股力量的背後是什麼在支撐著這個激情燃燒的團隊呢?

  把公司的命運和新三板綁在一起。破釜沉舟式的投入背後,是天星資本對新三板的堅定信心。“我們不僅看到新三板市場在建立多層次資本市場目標中佔據重要地位,政策紅利落地將是必然事件,同時從證券市場發展史來看,市場化做的最好的證券市場,將成為王者。相對於A股市場IPO的暫停,註冊制推出的緩慢推進,新三板市場是中國資本市場的增量改革,是最市場化的市場,這是新三板市場的生命力和核心競爭力之所在。”天星資本總裁王駿曾這樣公開表示,他認為,新三板不但是中國的納斯達克,承擔融資角色,在未來黃金十年,它將扮演老大角色,成為中國乃至世界資本市場的中心,絕對不會僅僅是個配角,或者是其他板塊的補充。

  早佈局,效果事半功倍。天星資本董事長劉研曾在採訪中表示,“那個時候我們認為,如果再出來一家機構,哪怕全力以赴去做,也不會趕上我們的速度了,因為最佳佈局時機已經過去了。”劉研指的是公司開始佈局新三板的2014年。在擴容剛剛開始,政策尚未像如今這般完善,甚至做市制度還未推出時,天星資本就已經在新三板紮下了根。2014年,天星資本完成了四五十家新三板公司的投資,早早的佔下了第一投手的位置。

  高起點,人才是效率的基礎。年終獎發到一億,這話聽起來雖有放衛星的感覺,但天星資本的員工對得起高額獎勵。打開天星資本官網,上面是公司合夥人的照片以及簡介,讓我們大跌眼鏡的不是他們帥帥的明星照,而是海歸、頂尖名校的高學歷。這些人員均來自於上市公司、證券公司、律師事務所等相關領域,專業涵蓋經濟、金融、法律、財務、工商管理、電腦等各個行業。且核心成員年齡集中在30-40歲之間,執行力強,很多還在創投領域有過從業經歷,實戰經驗豐富。

  在與天星資本的員工接觸中,我們發現,公司上上下下都很勤奮也充滿激情,這與公司狼性的文化密不可分。在我們的朋友圈中,曾經這幾張圖片讓我們目瞪口呆。

  

  

  天星的員工告訴我們,幾乎每週高管都要帶著投資經理一起學習,最新的企業産品、商業模式和行業走向。無論是募資還是投資,無論你之前是多高的學歷、來自於哪的“富二代”,在天星就是勤奮地去幹,只有業績才能證明一切。

  即將登陸新三板市場的天星資本,會給整個新三板市場帶來怎樣的一番震動,過億年終獎能否兌現,我們拭目以待。

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