經歷了這一年不斷的人事調整和內部組織調整，昨天，阿裏集團再次宣佈：對組織結構進行全面升級。此次調整中，有7位“80後”年輕管理者將正式接棒，承擔起阿裏體系內各重要管理崗位的重任。而調整的目的是阿裏要建設整合阿裏産品技術和數據能力的中臺，進而形成“大中臺，小前臺”的組織和業務體制。

　　實施 “大中臺，小前臺”戰略

　　行癲任中臺事業群總裁

　　什麼叫“大中臺，小前臺”？昨天阿裏集團CEO張勇(逍遙子)發出了一封致員工信，稱將全面啟動阿里巴巴集團2018年中臺戰略，新成立阿里巴巴集團中臺事業群，張建鋒(行癲)任總裁，直接向張勇彙報。

　　中臺事業群包括：搜索事業部、共用業務平臺、數據技術及産品部。“中臺將集合整個集團的運營數據能力、産品技術能力，對各前臺形成強力支撐。”張勇表示，有了中臺的支撐，前臺的一線業務會更敏捷、更快速地適應瞬息萬變的市場，由此來推動集團電商零售平臺的全面改革升級。因此稱之為“大中臺，小前臺”。

　　而為何調張建鋒去坐鎮中臺？張勇對張建鋒的評價頗高：“作為集團內為數不多的兼具技術和商業背景和經驗的領導者，行癲是擔綱落實集團中臺戰略的最佳人選。他也將作為阿裏集團和螞蟻金融服務集團統一中臺體系的總架構師，全面負責兩大集團中臺體系的規劃和建設。”

　　至於淘寶、天貓等組成的零售電商事業群，則由張勇親自帶領。這些調整顯示出了阿裏從IT向DT的轉變，將比過去更重視大數據與雲計算。

　　7位“80”後挑起重任

　　“90後”快做好準備吧

　　此次調整，還有一個亮點。在由張勇親自帶領的零售電商事業群裏，天貓、淘寶和手機淘寶三大核心業務，將實施“班委會”集體負責制度。班委由阿裏一批年輕業務骨幹擔當，其中有7位均是“80後”管理者。他們將分別從技術、産品、綜合運營以及創新業務領域承擔管理職責。

　　這7位“80後”分別是：手機淘寶資深總監蔣凡；無線事業部資深總監莊卓然；無線事業部總監楊光；天貓産品技術部研究員吳澤明；阿里巴巴集團商家事業部資深總監張闊；聚划算事業部總監劉博；數據技術及産品部總監朋新宇。

　　此外，本次調整後，擔當重任的均是來自“70後”管理者。阿里巴巴此前公佈的數據顯示，目前“70後”、“80後”管理崗位的佔比為97%，尤其是“80後”的管理人員比例超過半數。對此，有阿裏內部員工戲稱：“‘90後’快做好準備吧。”

　　“相信年輕人就是相信未來。”阿里巴巴集團CEO張勇對此的考慮是，在網際網路和商業不斷變化、融合的今天，在大數據和雲計算正成為新經濟時代的“石油”和引擎的大背景下，阿里巴巴集團必須著眼于未來進行全面變革，“更重要的是，讓集團更多優秀的年輕人承擔起更大的責任。”