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近日,又一封辭職信在網路上熱傳,言辭直接犀利,辭職理由僅十二個字:“才疏不能勝任,薪酬不能持家”,道出多少職場人的心酸,引來網友紛紛點讚。夏先生表示,自己一直在重慶一家技工類學校做專職教師,由於學校近期進行工資調整,使他收入下降不少,這才萌生了辭職的念頭,理由正如辭職信所説。
5月17日新三板企業哥侖步發佈高級管理人員變動公告,從公告名稱看不出異常,但打開公告後的描述卻讓人目瞪口呆:公司董事會于近期通過快遞方式收到魏慶華的辭職報告,因身體原因辭去董事長兼總經理職務,繼續擔任公司董事。 如果説誠實的哥侖佈公告了辭職信的遞交方式還不夠奇葩的話,那麼接下來“董事會。
今天上午,一份以文言文書寫的《辭職書》開始在網路上傳播,截止到中午12點,該文章的點擊量已經過百萬,被網民稱讚為“史上最有才華的辭職信”。今天下午,法制晚報記者採訪了這封辭職信的作者,原黑龍江省大慶市人民檢察院研究室副主任樊勝。
2008年,程炳皓帶領團隊從新浪網出走成立開心網,開心網很快成為中國SNS與社交遊戲的代表之一,在Alexa全球網站排名中,開心網曾經達到了中國網站第八名,中文SNS網站第一名的成績。但隨後,開心網不斷被競爭對手所超越,新浪微網志在開心網一年後出現,人人網在2011年搶先開心網赴美上市,開心網一直謀求上市未果,同時2012年到2013年開心網經歷了團隊動蕩與換血,直到移動網際網路。
伴隨著A股市場上揚的東風,今日賽為智慧走勢強勁。
今日,軟體服務表現強勢。截至發稿,賽為智慧、恒華科技等漲停,同花順、捷順科技、長亮科技等多股漲幅突破5%。
苗圩是在廣東東莞舉行的2016年全國智慧製造試點示範經驗交流會上作如上表述的。 苗圩表示,要讓試點示範企業成為製造企業的“領頭羊”,把試點示範企業應用成功的技術、經驗,推廣到還處在工業2.0和3.0階段的企業,使它們加速向4.0邁進。 2015年以來,工信部連續兩年實施了智慧製造試點示範專項行動,共確定了109個試點示範項目,其中2016年63個,試點示範的行業和區域覆蓋面逐步擴大。
今年7月3日,FAST工程主體工程順利完工。FAST工作頻率覆蓋70MHz-3GHz波段。由於無線通訊也在這個波段內,會對FAST工作造成干擾,將被禁止使用。FAST望遠鏡與外界通訊必須全部通過光纖網路,主要包括電話電視、視頻會議、工作網路、數據傳輸四個部分,其中數據傳輸所需頻寬最大,是通訊與數據傳輸解決方案的重點。
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盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩,則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
楊建華
從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整,無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式,預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
崔彥軍
現在企業擬IPO熱情下降了很多,大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。