“妖王”中毅達高管人去屋空 董事長一年換一個

　　在2016年1月12日至2016年2月19日期間，因漲幅高達148.73%而被市場冠上“妖王”稱號的中毅達現如今再次因為董事長、總經理劉效軍和副總經理、董事會秘書、財務總監林旭楠的同時辭職而被市場所關注。

　　《證券日報》記者于5月25日趕至中毅達董秘辦公室時，公司董秘已不在辦公室中，而公司證券代表趙工也消失不見，即使記者多次致電趙工，但截止發稿也未能接通。

　　值得注意的是，在中毅達大股東大申集團在2014年入主之後，雖然採取了多個收購，資産注入等舉動，但是，從公司2015年上交的不合格答卷可見，公司的未來堪憂。

　　此外，參考大申集團在入主中毅達不到兩年的時間中，接連更換吳邦興與劉效軍兩位董事長的行為，不得不讓人擔心中毅達今後的道路要行向何方？

　　兩高管離職引猜疑

　　有市場人士指出，高管離職在上市公司中並不少見，其原因也是五花八門。常見的離任原因包括公司業績不好、因重組而換人、工資待遇、遭遇瓶頸而轉型、個人發展創業、逃避違法違紀等。

　　那麼，中毅達的董事長、總經理劉效軍和副總經理、董事會秘書、財務總監林旭楠的同時辭職又是因為什麼呢？

　　對於辭職原因，兩位曾身居中毅達重要崗位的人士皆表示“因個人原因”。

　　細數資本市場中因“個人原因”辭職的高管，基本可以歸咎於家庭原因、工資低跳槽、個人創業、已到退休年紀等。不過，值得注意的是，劉效軍擔任中毅達董事長一職的時間還不到一年就辭職，不得不讓人猜測其中是否有其他內情。

　　據《證券日報》記者查閱中毅達年報可知，劉效軍擔任公司董事長是經過公司第一大股東大申集團推薦于2015年11月末才上任的。與此同時，經董事會提名委員會提名，上市公司同意聘任劉效軍為公司總經理。在此之前，上市公司副董事長任鴻虎辭去了其兼任的總經理一職。

　　根據年報記載，劉效軍歷任昆明人民銀行護國辦事處副科長、工商銀行護國路辦事處計劃科副科長、信貸科科長、雲南省工商銀行信託投資股份公司信託部經理、雲南金旅信託投資股份公司副總經理、雲南潤田實業公司總經理、雲南西部開發投資股份公司常務副總經理、雲南東方柏豐投資有限責任公司常務副總經理、雲南柏豐投資(集團)有限公司常務副總經理。現任上海中毅達股份有限公司董事長、總經理。

　　有市場人士猜測，劉效軍的加入，將有助於中毅達實施在遵義的鉅額PPP項目。此前，上市公司在2015年8月份曾披露稱，公司擬與遵義市新蒲新區管委會共建50億元合作項目，欲打造“中國第一”生態文明示範先行區。不過，上述事項此後便再無新的進展。

　　與臨時上任的劉效軍不同，林旭楠是在中毅達大股東大申集團入主後被當時大股東推薦的董事長吳邦興提名，才擔任上市公司董秘、財務總監以及副總經理職位的。

　　此外，《證券日報》記者查閱中毅達2015年年報得知，林旭楠獲得的薪酬在公司高管中僅次於總經理任鴻虎68.29萬元的薪酬，高達68.02萬元。而年僅45歲的林旭楠更是同時身兼副總經理、財務總監和董事會秘書三個重要職位。

　　公司負面消息不斷

　　中毅達上述兩位高管的同時離職讓市場為之猜測不斷。不過，考慮到中毅達2015年業績報虧和此前爆出的公司股東為減持而拉高股價等等負面消息，不得不讓人懷疑其中是否另有內情，尤其是公司還因籌劃重大資産並購而惹上了參股公司股權凍結的官司，也讓投資者為之憂心。

　　中毅達年報顯示，2015年公司全年實現營業收入6716.74萬元，比同期6971.6萬元減少254.86萬元。營業利潤為-1736.17萬元，比同期減少3558.82萬元；利潤總額為-654.63萬元，比同期減少10880.17萬元；歸屬於母公司所有者的凈利潤為-654.63萬元，比同期減少1.06億元，同比下降106.55%。

　　對於虧損的原因，中毅達解釋稱，由於國內經濟增長放緩、房地産市場表現低迷而導致傳統園林工程業務萎縮，加上公司苗木資産需要較大資金維護和開發的市場份額尚未及時體現等原因，公司主營業務收入無法覆蓋整個公司的成本，出現了虧損。

　　除了業績虧損外，中毅達曾爆出公司股東因減持而故意抬高股價的負面消息。對此，有知情人士向《證券日報》記者透露，中毅達的股價大漲與公司股東想要減持有關。“公司股東因為想減持，所以其在減持前找機構進行大宗交易的談判，同時要求該機構對公司股價進行市值維護。”對此，有律師認為，中毅達股價大漲，股東借機減持的背後，有公司管理層失職行為。

　　此外，公司還曾因業績預報披露推遲而遭到上交所問詢。對此，公司解釋稱，“公司于1月22日公開的業績預告文件直至1月29日披露業績預告後才收集齊全最後一位董事簽署文件”。

　　除了上述消息外，中毅達在大申集團在入主後便籌劃重大資産並購項目江西立成景觀股權的買入，現如今正面臨股權凍結的窘境。

　　中毅達表示，立成景觀61%股權無法辦理過戶手續，根據股權轉讓協議的相關約定，本次重大資産重組存在終止的風險，公司將根據事態的發展，履行必要的程式。

　　上交所發函問詢

　　不論是公司業績報虧還是公司高管有失職嫌疑，或是公司重大資産重組存在終止風險，對於目前的中毅達來説，投資者更在意的是公司的未來會怎樣？公司董事長和董秘、財務總監、總經理的離職會否影響到公司的運作。

　　雖然中毅達此次涉及辭職的人數不多，僅有兩人，但是由於辭職的兩人在中毅達中所處的職位比較重要，因此，對於劉效軍和林旭楠的辭職不僅獲得了市場的關注，還同時獲得了上交所的問詢。

　　中毅達發佈公告稱，公司于2016年5月25日收到上海證券交易所出具的《關於對上海中毅達股份有限公司董事高管辭職事項的問詢函》。

　　上交所在《問詢函》中要求中毅達核實並披露兩個問題，請劉效軍、林旭楠説明公司近期生産經營是否正常，是否存在尚未披露的重大風險事項；請董事會核實公司近期生産經營是否正常，是否存在尚未披露的重大風險事項，劉效軍、林旭楠的辭職是否影響公司正常生産經營，並説明聘任該等崗位人員的具體安排。

　　面對上交所的問詢，劉效軍、林旭楠于5月25日回復稱：“公司近期生産經營情況正常，不存在尚未披露的重大風險事項。”

　　同時中毅達于5月25日晚間公告回復稱，目前公司生産經營情況正常，內外部經營環境未發生重大變化。公司同時表示，“除公司于2016年4月26日起披露的關於因江西立成景觀建設有限公司股權被法院凍結，本次重大資産重組存在終止的風險外，不存在尚未披露的重大風險事項”。

　　對於空出來的職位安排，公司表示，劉效軍、林旭楠的辭職不影響公司正常生産經營，公司董事長、總經理、董事會秘書、財務總監的職責暫由副董事長任鴻虎履行，公司董事會人數不會因劉效軍的辭職而低於召開董事會會議的最低法定人數，能夠保證董事會的正常工作。

　　中毅達稱，公司按照程式正在進行董事補選、董事長選舉及聘任新的總經理、董事會秘書、財務總監工作，將儘快完成前述工作，公司其餘管理層人員尚未發生變化，目前都在認真履行職責。同時，公司將根據經營發展情況，補充合適人選，並及時進行資訊披露。