有一種成長，叫剛入市就穿越牛熊。

　　今年以來，登陸A股市場的新股、次新股達193隻，其中不少公司未能盡情享受完新股上市的紅利，股價便遭遇腰斬。從6月15日起市場劇震以來，各板塊指數大幅下挫，在這期間，次新股指數跌幅達34.78%，超過上證指數30.73%的跌幅，逼近創業板指數36.04%的跌幅。

　　不過，作為本輪股市維穩組合拳中的一大“殺器”，IPO暫緩或許能使次新股依靠稀缺性而再次帶來中短線的投資機會。

　　根據以往的經驗，有分析人士建議，關注那些市值較小、主業想像空間較大、前期跌幅較大且反彈時力度較大的強勢次新股。與此同時，在本輪新股存量發行思維的主導下，臨近中報披露窗口，不少公司有望密集公佈“高送轉”消息，那些股價較高、想做大股本的新股、次新股或可借此增強股票流動性，為股價重新上攻做準備。此外，那些在本輪下跌行情中，為穩定股價而公司公開未來發展計劃或意向的公司也值得投資者重點關注。

　　小盤股

　　平均跌幅近30%

　　眾所週知，股票盤子越小，拉動市值所需的資金量也越少，相應地，股價漲幅的阻力也越小。而根據以往的經驗，超跌、估值偏低的個股往往被認為更具有價值回歸的基礎。

　　據證券時報記者統計，以最新的收盤價計算，今年上市以來總市值不超過50億元的新股、次新股總共有79隻。以6月15日以前上市，並在6月15日至7月8日期間正常交易的66隻股票為樣本，股價平均跌幅近30%，其中有45隻股票的跌幅超過了次新股指數跌幅(34.78%)。此外，股價跌幅超過50%的有32隻股票，跌幅超過60%的有10隻股票，跌幅居前三的股票分別為仙壇股份(跌幅66.14%)、全築股份(跌幅65.94%)和金海環境(跌幅65.65%)。

　　在以上66隻股票中，先鋒電子、日機密封、伊之密的最新市盈率相對行業平均水準分別為68.78%、62.59%和68.61%，估值差距均超過30%。

　　此外，是否有硬邦邦的業績做支撐，也是個股能否被投資者青睞的一個重要參考因素。在193家新股、次新股中，有149家公司發佈了中期業績預告。其中，120家公司業績預喜，包括15家公司業績預增，34家公司業績續盈，71家公司業績略增。

　　據已披露的業績預告，凈利潤增幅上限超過100%的有9家公司，分別為東方證券(592%)、國泰君安(356%)、恒通科技(309.18%)、吉祥航空(170%)、春秋航空(150%)、唐德影視(135.56%)、先導股份(120%)和博世科(100%)。此外，另有11家公司的業績增幅上限達到50%以上。

　　豪氣高送轉有潛力

　　業績之外，高送轉向來也是業績發佈期的一大亮點。在193家新股、次新股中，已有18家預披露了半年度利潤分配預案，發佈時間均集中于市場大幅動蕩期間。有業內人士表示，除自身業績不錯之外，不排除上市公司有意通過股本擴張穩定股價。

　　18家擬高送轉的公司中，以10股轉增10股居多，其中，龍津藥業的控股股東群星投資提出10股轉增20股的方案。龍津藥業於今年3月24日登陸A股市場，首次公開發行股票僅1675萬股，以截至今年3月31日最新的總股本6675萬股來看，公司在A股醫藥製造業全部155家上市公司中股本大小排名最末位。

　　2012年至2014年，龍津藥業分別實施了每10股派12元、每10股派16元和每10股派7.5元的利潤分配方案，現金分紅佔當年凈利潤的比例分別為77.72%、111.54%和81.31%。公司多年來從未進行資本公積金轉增股本或送紅股，控股股東認為，公司目前的股本規模與經營規模匹配度不高，因而提出10轉20方案。

　　除此之外，富臨精工和浙江金科拿出了10股轉增15股的方案，環能科技和暴風科技則分別披露了10股轉增12股的方案。艾華集團此次轉增股本不多，每10股僅轉增5股，但公司卻“豪氣”地每10股派現10元。另外，維力醫療擬每10股轉增10股並派現3元，浙江鼎力擬10股轉增15股並派現1元，唐德影視擬10轉10股並派現1.2元。

　　證券時報記者發現，以上預披露高送轉的18家公司，在本輪市場大跌之前，絕對股價普遍較高。剔除6月15日前停牌的暴風科技，“百元股”有8隻，另有龍津藥業和厚普股份股價也逼近百元。高價股向來被認為是股價暴跌的重災區，事實證明，17隻高送轉股在6月15日至7月8日期間，股價平均跌幅為35.45%，其中，跌幅最大的為康斯特，股價從167.38元一路跌至58.53元，跌幅逾65%。此外，博濟醫藥和伊之密的股價跌幅也均超過50%。

　　在年中高送轉題材可能再次面臨熱炒的情況下，中信證券預測，同時滿足以下三個條件可視為未來具備高送轉預期的次新股：一季度每股資本公積排名前20%；一季度每股未分配利潤排名前20%；總股本在6億股以下(據統計，過去一年內發生過高送轉的股票中超過75%的股票總股本在6億股以下)。

　　照此邏輯，13家今年內上市的新股、次新股公司具有高送轉預期。其中，浙江鼎力、唐德影視和龍津藥業已經發佈了半年度利潤分配預案，餘下的10家公司包括春秋航空、龍韻股份、諾力股份、浩豐科技、國光股份、三聖特材、愛迪爾、健盛集團、九華旅遊和愛普股份。

　　大股東維穩有看點

　　大股東無疑要比普通投資者更了解公司的經營情況，在本輪市場下跌中，重要股東增持自家股份不僅是一種態度，多少也透露出其對公司發展前景心裏是否有底。

　　在眾多公司中，大股東或實控人已經掏出真金白銀增持自家股份的公司包括浙江鼎力、迎駕貢酒、銀龍股份、諾力股份等。

　　浙江鼎力控股股東及實際控制人許樹根于7月2日增持公司6萬股，佔公司總股本的0.09%，此外，公司監事沈雲雷同日增持5萬股。浙江鼎力當天的收盤價為132.27元，最低價為116.01元，粗略計算，兩人當天增持至少耗資1276萬元。

　　迎駕貢酒控股股東迎駕集團于7月10日以每股25.99元增持了公司30萬股，約佔公司總股本的0.04%，增持金額為779.7萬元。

　　銀龍股份控股股東、實際控制人謝鐵橋更是前後三度增持。7月9日，謝鐵橋增持公司9.12萬股，平均增持股價為13.07元；7月14日，謝鐵橋再增持公司15.68萬股，平均增持股價為17.86元；7月15日再增持6.14萬股，平均增持股價為16.28元；同日，公司董事、總經理謝志峰增持6.05萬股，平均增持股價為16.51元。幾次增持下來，兩人共計出資約為599.09萬元。

　　由於不少公司流通股份僅佔公司總股本的25%，重要股東及公司高管等無法實施股份回購、增持等維護股價的措施。不過，仍有環能科技、杭電股份、永興特鋼和利民股份推出了員工持股計劃，藍思科技、全築股份、引力傳媒和迅遊科技等公司則推出了股票期權或限制性股票激勵計劃。

　　往者成追憶，在眾多新股、次新股公司穩定股價的公告中，也有部分公司較明確地透露了未來意向。比如，康斯特表示，將自7月10日起的12個月時間內，推出股權激勵方案，授予股權激勵對象的股票總數將不低於40萬股。全信股份則承諾，自7月9日之日起6個月內，適時公佈股權激勵方案，授予股權激勵對象的股票總數將不低於50萬股。

　　在近期一大波穩定股價公告中，萬達院線推出“打包”利好。公司在公告中透露，計劃在未來一年內繼續加大並購力度，力爭完成3至5家連鎖影院投資公司的並購，未來還將尋求海外優質院線並購機會，在全球範圍內建立連鎖終端渠道，打造全球最大的電影院線運營商。此外，公司還一口氣表示，將打造集網路院線、開放式電商售票平臺、電影衍生品市場于一體的電影服務生態圈。