宗申動力推員工持股計劃 擬4000萬從二級市場買股
- 發佈時間：2014-11-08 08:29:35 來源：重慶晨報 責任編輯：陳晶
昨晚，宗申動力公告公司將推員工持股計劃，從二級市場購買公司股票，去年推出的股權激勵計劃同時中止。
昨晚宗申動力公告，公司將推員工持股計劃，設立時的資金總額為不超過4000萬元，資金來源為員工的合法來源資金。在草案獲得股東大會批准後，該持股計劃將委託招商證券設立資産管理計劃，通過二級市場購買股票的方式取得並持有宗申動力股票。按照宗申動力11月6日的收盤價9.55元/股測算，上述計劃所能購買的公司股票數量上限約為418.85萬股，佔公司股本總額的0.37%。
草案還提出，該持股計劃的存續期為自股東大會通過之日起不超過18個月，並應當在股東大會通過後6個月內，根據員工持股計劃的安排，完成股票的購買。買入後鎖定期為12個月。
宗申動力同時宣佈，去年推出的股權激勵計劃終止實施。此前公司推出的股權激勵計劃是以2.37元/股的價格，4年內向219名董事、高管、中乾及核心骨幹等人員總共授予4000萬股股票，佔總股本的3.49%。
對於股權激勵計劃終止的原因，宗申動力公告解釋稱，因期間政策導向、市場環境等外部因素發生了重大變化，為充分落實員工激勵目的，建立和完善勞動者與所有者的利益共用機制，使社會資金通過資本市場實現優化配置，經過審慎研究，公司擬終止實施。
今年以來截至昨日，宗申動力的股價已累計上漲了95.11%，是最近5年來走勢最強勁的一年。昨天記者為此致電宗申動力董秘李建平進行採訪，李建平表示，公司終止股權激勵計劃考慮到了行權因素，其將使公司股本增加，對公司業績帶來的攤薄作用較大，“而員工持股計劃則不會造成這些影響，反而可以促使全體員工更關注公司的長遠發展。”
招商證券楊大榮認為，本次宗申動力推出的員工持股計劃更像“集體增持計劃”，與去年的股權激勵計劃相比，沒有業績等因素的制約，也無需公司付出成本，員工資金在二級市場與股民資金一樣購買股票，還用鎖定期“綁定”，預計對其股價有一定提振作用。
