佣金價格戰再次開打 股民調傭可以和營業部商量

　　在證監會釋放利好之後，近期股指企穩上攻，借著人氣回暖，券商也開始了對客戶的爭奪，而細心的股民發現，不少券商在佣金方面也開始做文章，希望通過降傭招攬更多的投資者。

　　新銳券商亮出大招

　　近日，新銳券商九州證券引人注意，其發佈了一款産品經紀寶。經紀寶是九州證券一款服務於證券經紀人的線上平臺。據九州證券經紀寶産品負責人鐘原介紹，該平臺不對經紀人設置任何績效考核指標，而是強化客戶對經紀人服務品質的滿意度評價以及對證券經紀人展業合規性的把控。若經紀人服務品質和展業合規性考核達標，則給予經紀人萬分之1.5業績線以上100%提成，“希望通過消除經紀人的業績壓力，促使其將重心放在如何為客戶提供更加合規、專業、完善的服務上。”

　　那麼，面向投資者端的佣金收入水準是多少呢？鐘原説：“投資者的佣金具體比例由經紀人和投資者自行協商，但不得低於經紀人執業所在地監管機構、自律組織等相關規定。”該消息傳出後，業內表示，九州證券讓利佣金收入給經紀人的舉措有些斷臂求生的意味。不過，九州證券董事長吳強表示，佣金收入只是證券公司收入的一部分，隨著行業佣金水準的不斷降低，佣金收入佔行業整體收入的比重勢必將逐漸下降。萬1.5業績線已完全覆蓋九州證券此項業務的相關成本，讓利是為了鞏固高附加值業績來源，“希望通過專業的經紀人以吸引更多的大眾投資者，為其提供更加專業、多樣、全面的證券金融服務。”

　　佣金價格戰再次開打？

　　目前券商佣金是什麼水準？上午記者撥打國信證券客服電話，客服人員告訴記者，目前新開戶為萬分之八，不過這都可以商量，“可以去營業部跟大堂經理商量，他會根據你的資産和交易頻率有調整。”國都證券客服人員同樣表示，公司會有一個上限，但是具體到投資者則可以和營業部商量，佣金費率會有調整。

　　另外，記者看到，廣發證券網上開戶頁面挂出“佣金低至萬2.88”，而廣州證券網上開戶頁面挂出“佣金萬2.5交易更優惠”。近日，西藏同信證券正式更名為東方財富證券，並在官網挂出了線上開戶萬2.5的佣金。

　　似乎，佣金價格戰又打起來了？3月初，中泰證券曾公開發佈一張大海報，旗下電商分公司將與新浪推出最低萬2.48費率起開戶的三個月優惠流動。當時業內稱萬2.5已經是業內佣金水準行業大底，中泰證券此舉引發業內熱議。據了解，這是中泰證券旗下電子商務分公司推出的這一次限時優惠活動。據稱，這家成立僅一年多的分公司旗下已經積累了6位數的客戶，其完全以網際網路券商的模式進行運作，和傳統的營業部有較大差別，因此確實有能力通過提高運營效率、降低運營成本來對衝佣金從萬2.5到萬2.48的調整。

　　此前零佣金曾被叫停

　　券商佣金價格戰此前也已經出現過。2014年3月中山證券曾推廣“零傭通”産品，聲稱投資者在三個月推廣期內，享有滬、深、美、港實時股票行情服務的同時，通過手機開立證券賬戶享有證券交易零佣金，但因違規被叫停。此外，2014年平安證券和國金證券也都曾推出A股萬2佣金費率的活動，但也都很快被監管叫停。

　　對於券商佣金費率，證監會明文規定，即券商向客戶收取的佣金不得高於證券交易金額的3‰，同時不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。此外，中國證券業協會曾對“以低於成本的證券交易佣金水準、‘零佣金’等方式招攬客戶”的不正當競爭行為予以抨擊。

　　機構判斷較為謹慎

　　今天上午，股指繼續上攻，多空雙方圍繞3000點反覆爭奪。機構的判斷也開始謹慎。長江證券提醒投資者，股市躁動期進入尾聲，倉位上不宜激進，配置策略上應該注意防禦，主要圍繞景氣確定性的行業“景氣第一，估值第二”：專注配置景氣行業，但隨著估值上升降低配置比例，反之則增配，主題方面，重點配置殼公司組合。

　　興業證券表示，雖然短期風險偏好有所修復，但中期依然是存量博弈的消耗性行情，需要強化“積極防禦”的思路，堅持“積小勝為大勝”的原則。建議在自己擅長的領域打好遊擊戰，減少因大幅度切換到不擅長的領域而造成的損失。標的上可圍繞風險收益匹配度較好、自身熟悉的股票進行波段操作。對於收益率已經比較高的個股要懂得“收穫”。