金融變革時代，人員流動最是頻繁。這邊廂傳統銀行業“董監高”辭職人數增加至52位，那邊廂證券業也上演了高管的離職潮。與銀行高管離職主要因為網際網路金融的挖角不同的是，證券行業的離職高管則大多沒有透露最終去向。

　　對於離職高管將去向何處，北京一家大型私募基金的負責人對《證券日報》記者表示，多數離職的券商高管在任時年薪都超過百萬元，早已實現財務自由，加上這段時間的金融反腐正盛，可以趁著這段時間休息。未來可能繼續回到業內其他的崗位，也可能自己做私募，投身一級市場或二級市場，或者安排一段時間來進修學習等。

　　新上市券商高管離職頻繁

　　今年下半年以來，國海證券副總裁兼財務總監彭思奇、國泰君安副總裁顧頡、開源證券總經理王兆華以及東興證券的副總經理高健等多位券商高層相繼離職，此外，東北證券總裁楊樹財辭去總裁職務，繼續擔任該公司董事長。

　　在上述高管變動的券商中，國泰君安和東興證券均是2015年剛剛上市的券商，而兩家券商均在上市前後均處於高層人事變動期。

　　其中，東興證券的人事變動在上市尚未滿月就已開始。在今年2月26日上市後僅19天，東興證券董事長陳江旭便閃電辭職。東興證券表示，陳江旭因年齡原因辭職。資料顯示，在陳江旭2011年任東興證券董事長之時已59歲，而今年則已63歲。而在上市後未滿週年之際，公司另一位高管高健在10月14日“因個人原因”辭去公司副總經理，以及在公司及控股子公司兼任的一切職務。

　　今年9月底，國泰君安發佈公告稱，顧頡因個人原因辭去公司副總裁職務。今年43歲的顧頡是南開大學經濟學博士，從1999年開始歷任國泰君安總裁辦公室副主任、證券投資部總經理等職務，2006年短暫離開國泰君安後回歸，升任副總裁。

　　國泰君安自去年開始人事動蕩劇烈，包括顧頡在內，在一年多的時間裏，累計有6名高管人員及公司骨幹離職。去年6月份原總裁陳耿因個人原因辭職；一個月後， 國泰君安資管首席執行官章飚、總經理助理黃文卿、量化投資部總經理李玉剛離職；今年4月份，為籌建證通公司，國泰君安董事長萬建華離職。

　　值得一提的是，多數離職高管在任年薪都超過百萬元。根據各券商2014年年報及招股説明書數據顯示，除了東興證券高健年薪為72.09萬元之外，其餘數位高管年薪均超過百萬元。其中，國泰君安前高管顧頡年薪在上述離職的高管中最高，為430.17萬元。

　　金融反腐威懾力也有影響

　　對於今年下半年以來，券商行業高管頻繁離職的現象，北京一家大型私募基金高管對《證券日報》記者表示，過往20年的證券市場中，券商高管因為跳槽、工作調動和年齡等原因離職已經非常常見。但今年的特殊情況是，股災的後續效應和金融反腐疊加的結果客觀上也加劇了券商高管的離職潮，等市場平靜後應該就會恢復常態。

　　近日，招商證券股份有限公司內部下發的一份文件顯示，11月25日，公司固定收益總部原總經理馬逸倫被司法機關批捕，公司決定給予其開除處分。招商證券市場部回應媒體稱，馬逸倫是因個人涉嫌違反國家法律，被公安機關批捕。招商證券根據公司相關規定，對其作出開除處分。

　　而在今年下半年，高管職位變動最大的當屬券商龍頭中信證券。原本是今年A股“救市主力”的中信證券卻成為本輪金融反腐的“重災區”。此前，中信證券內部最高經營管理機構執行委員會的8名成員中，已經有4人被要求協助調查，其中3人被公安機關採取刑事強制措施或接受調查；公司總經理程博明成為被調查的中信證券最高層人物。

　　12月7日，中信證券公告稱，公司已無法與執行委員會委員陳軍、閆建霖取得聯繫，兩人或涉配合調查。中信證券同時披露，前期配合調查的員工中，有一部分員工已返回工作崗位，並強調，目前公司經營情況正常。但中信證券公告中並沒具體説明前期配合調查的員工中，哪些員工已返回工作崗位。此外，中信證券還將於2016年1月19日召開臨時股東大會，屆時董事長王東明將因為年齡原因正式退休。