員工持股計劃展期命運不同 平潭發展浮虧近四成

　　昨日晚間，平潭發展、羅普斯金兩家上市公司發佈了員工持股計劃展期的公告。然而，同樣是員工持股計劃展期，平潭發展的員工持股計劃浮虧近四成，而羅普斯金員工持股計劃浮盈近七成。

　　平潭發展6月19日晚間發佈了《關於公司 2015 年第一期員工持股計劃展期一年的議案》，即存續期展期至2018年8月20日。

　　平潭發展于2015年8月20日召開2015年第三次臨時股東大會，審議通過了《公司2015 年第一期員工持股計劃（草案）》。本員工持股計劃設立後全額認購興證證券資産管理有限公司設立的興證資管鑫眾23號集合資産管理計劃的次級份額，並通過二級市場購買等法律法規許可的方式取得並持有公司股票。

　　鑫眾23號資管計劃于2016年1月5日收市前通過二級市場買入的方式完成股票購買，購買均價18.6995元/股，購買數量480.0216萬股，佔公司總股本的比例為0.4970%，股票鎖定期為2016年1月6日至2017年1月5日。2016年6月平潭發展實施2015年度利潤分配方案，以資本公積金向全體股東每10股轉增10股，鑫眾23號資管計劃持有公司股份變更為960.0432萬股，購買均價折合9.3498元/股，佔公司總股本的比例為0.4970%。截至公告日，公司2015年第一期員工持股計劃尚未出售股份。

　　6月19日，平潭發展的收盤價為5.62元/股，相比上述購買折合價，公司股價已經跌去近四成。

　　無獨有偶，昨日晚間，羅普斯金也發佈了《關於公司第一期員工持股計劃存續期展期的公告》，公司于2015年8月3日召開2015年第一次臨時股東大會，審議通過了《關於公司第一期員工持股計劃》的相關議案。2016年5月3日公司員工持股計劃完成羅普斯金股票的購買，共通過二級市場購買方式買入羅普斯金股票966.8042萬股，佔當時公司總股本的 3.85%。據了解，羅普斯金第一期員工持股計劃買入自家股票的成交均價為19.17元/股。

　　2016年5月27日羅普斯金實施了2015年度利潤分配方案（向全體股東每10股派2元人民幣現金，同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股），轉增後員工持股計劃持有公司股份數量增至1933.6084萬股，佔公司總股本的比例為3.85%。不考慮現金分紅，羅普斯金第一期員工持股計劃購買股票折合價為9.535元/股。6月19日，羅普斯金的收盤價為15.95元/股。這意味著，羅普斯金第一期員工持股計劃可以讓員工大賺一把，浮盈比例為67%。

　　羅普斯金介紹，公司員工持股計劃存續期將於2017年8月2日到期，根據公司員工持股計劃管理辦法規定，在定期報告公告前30日內，業績預告、業績快報公告前10日內公司員工持股計劃不可買賣公司股票。2017年7月份-8月份為半年報及業績預告窗口期，公司員工持股計劃在上述期間賣出股票將受到限制；同時基於公司員工持股計劃持有人對公司價值的認可，及讓公司員工通過員工持股計劃分享公司成長收益的目的，2017年6月13日公司召開員工持股計劃持有人會議，經持有人所持 2/3 以上份額同意，並提交公司2017年 6月19日召開的第四屆董事會第三次（臨時）會議審議通過，公司將延長第一期員工持股計劃的存續期，延長時間為一年。