工銀瑞信年金業務進入行業前三
- 發佈時間：2015-03-19 00:43:26 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
□本報記者 劉夏村
在3月份的全國兩會上，養老問題依舊成為全社會關注的熱點。據悉，自2005年首批企業年金管理機構獲得認證至今，企業年金的委託投資已經發展逾十年。據人社部2014年三季度的數據，其規模已達7092億元，有超過7.2萬家企業建立企業年金。在年金投資管理領域，保險、證券、基金同臺競技，目前有20家保險、證券和基金公司參與其中，其中基金公司12家。
在這12家基金公司中，成立後第三年獲得企業年金管理資格的工銀瑞信，自2008年首個年金産品成立以來，截至2014年末，年金基金管理規模近400億元，位列全部擁有年金管理資格的基金公司第三名，企業年金管理規模年均增長率達147%。工銀瑞信在年金市場上的成績，不但超過參與時間更早的基金同行，也領先於參與年金市場的證券公司。
從服務的企業數量看，截至2014年末，工銀瑞信共管理103個年金組合，服務大型企業130余家，中小企業年金客戶超過1300余家。在養老金投資方面，目前工銀瑞信在人社部通過報備14隻養老金産品，涵蓋貨幣、股票、固定收益、混合、非標投資産品等多種類型，是市場通過報備數量最多、類型最全面的年金管理機構之一。
數據顯示，2008年至2014年，工銀瑞信年金基金年平均收益率7.18%。2014年前三季度，該公司管理的路局年金組合加權平均收益率，在鐵路系統全部13家投資管理人中排名第三。當年全年，工銀瑞信所管理的多個金融企業的年金組合在各計劃內均排名第一，旗下所有年金組合加權平均收益率更高達10.75%。
業內專家指出，企業年金的管理是個長期工作，投資目標明確，對收益和穩定性都有明確的要求，因此在選擇管理機構時應首選背景實力雄厚、股權結構穩定、穩定且可持續發展能力較強的機構。一方面，這類機構可以長期、穩定地為企業提供服務；另一方面，這類機構也會將年金作為戰略性業務，更加重視，且持續進行長期的人員及資源投入。
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