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湖北強化日常制度建設和監督執法解決欠薪問題別都等到年關

2016年08月07日06:48 中國經濟網

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　　近日，王超明、何攀等22名四川籍農民工從湖北省棗陽市勞動監察大隊大隊長章紅軍手中領到了最後一筆55600元拖欠工資尾款。“90後”農民工何攀拉著章紅軍的手説：“有你們的秉公執法，我們可以安心地在棗陽工地幹活了！”

　　今年年初，棗陽市勞動監察大隊接到何攀等人投訴，反映在當地某風力發電站工作時的工資還沒有結算，他們在工地沒吃沒住，生活陷入困境。棗陽市勞動監察大隊迅速展開調查，責令業主方和包工方全額支付合同內款項和追加工資，及時處理了這起由層層轉包而導致的欠薪事件。同時，在棗陽市勞動監察大隊的建議下，市建設主管部門將總包方河南某火電公司列入了“黑名單”。在等待工資過程中，章紅軍又介紹何攀等人到其他工地打工。

　　近年來，湖北在全國率先推行工資保證金、應急週轉金等制度，搭建行政執法與刑事司法銜接平臺，對重大案件實行掛牌督辦，緊緊圍繞工資支付鏈條和環節，多部門聯動打出“組合拳”，確保農民工工資及時足額發放，有效破解農民工欠薪難題。“為避免每到年關出現‘討薪難’，我們強化日常制度建設和監督執法，把功夫下在平時。”湖北省人力資源和社會保障廳副廳長陳金剛説。

　　近日，湖北省出臺了《湖北省重大勞動保障案件掛牌督辦辦法》。“辦法要求督辦案件一般應在30個工作日內結案，充分體現了湖北治理拖欠農民工工資問題的決心和力度，併為湖北省進一步做好農民工工資清欠工作和重大工資拖欠案件查處工作提供了更有力的制度保障。”陳金剛説。

　　為增強市場主體自律，湖北還將建立“黑名單”管理制度，對拖欠工資6個月以上的，移送公安機關立案偵查，引起群體性陳情的企業列入“黑名單”，並向社會及時公佈，實行動態監控，納入省公共信用資訊平臺進行聯合懲戒。(經濟日報記者魏勁松通訊員宋欣然)

(責任編輯：羅伯特)

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