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近日,教育部直屬75所高校相繼公佈2015年度就業品質報告,報告不僅涵蓋了其就業數據,而且還凸顯了大學生就業選擇的新趨勢。從單位所屬行業來看,北大、清華和復旦的畢業生都是首選金融行業,其中復旦畢業生從事金融行業的比例最高,達20.92%。
人力資源和社會保障部5月26日公佈了4月份人力資源市場求人倍率(招聘人數與求職人數之比),數據顯示, 求人倍率環比上升至1.12,從同比看,供求人數和求人倍率均有所下降。機構調研顯示,2016年應屆畢業生就業意向呈現上升趨勢,“考研熱”和“出國熱”在降溫,大多數高校畢業生就業心態樂觀,認為今年就業形勢可以接受。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要;畢業生就業人數繼續增加,供求矛盾依然突出;此外,就業歧視現象仍然不同程度地存在,還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業,5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩,但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
部分高校、部分專業還不適應經濟社會發展需要;畢業生就業人數繼續增加,供求矛盾依然突出;此外,就業歧視現象仍然不同程度地存在,還有畢業生就業期望值過高等都造成就業形勢仍不樂觀。 對於今年的應屆生就業,5月20日召開的全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議明確“多方拓寬就業渠道,確保今年高校畢業生就業水準不降低”。 分化 專業間月薪差距凸顯 就業壓力保持平穩,但畢業生對起薪的期望值未有明顯降低。
多份招聘網站報告也指出,對於90後高校畢業生來説,工作並不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。劉侃還提醒畢業生,在認清就業環境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策,將更有利於實現自己的就業目標。
這份報告由上海市人力資源和社會保障局就業促進中心,會同上海市教委學生事務中心聯合發佈,研究分析了9.4萬進入上海市人力資源市場的2015屆上海高校畢業生的就業狀況。 統計數據顯示,2015屆上海高校畢業生畢業一年後在職率為94.7%。這意味著,有8.9萬人已在人力資源和社會保障部門辦理就業登記手續,且當前仍處於就業狀態;處於“就業空窗期”的畢業生共0.5萬人,約佔5.3%。
然而,就業壓力仍不減往年。對此,江蘇省人力資源和社會保障系統在4至6月聯合開展了“全省高校畢業生就業政策宣傳月”和“全省高校畢業生就業促進月”活動,分類施策,精準發力,幫助高校畢業生實現早就業、快就業、就好業。 近年來,江蘇省為促進高校畢業生就業創業,在引導高校畢業生到基層就業、鼓勵企業吸納就業、扶持自主創業、實施就業援助、提供就業服務等方面,構建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。
新疆維吾爾自治區教育廳學生處有關負責人分析認為,從高校畢業生就業去向看,捧“鐵飯碗”觀念逐漸變淡,到企業、基層謀發展的高校畢業生越來越多。 報告顯示,去年新疆高校畢業生中,53.93%選擇。
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