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這對夫婦在廣告中寫道，應徵者“最好是單身”，願意跟隨一個“流動的家庭”看看世界。另外，此人需在面試時展示過硬的熨燙衣物和烹飪技藝，因為家中經常招待、留宿客人。招聘廣告中沒有提及保姆的薪酬，但僱主表示“可面議”。
為吸引全國各地大學生前來創業就業，廬江縣千方百計“築巢引鳳”，出臺多項優惠政策，通過減免多項費用、提供補貼等措施，優化資金環境和政策環境，為大學生創業當好“娘家人”。 “大學生剛走出校門可謂‘一窮二白’，創業最缺少的就是資金、項目和技術的支援。”廬江縣人社局局長胡邦開介紹，縣裏為大學生就業創業提供政策諮詢、資金扶持、專家論證、跟蹤服務等“一條龍”就業創業服務。
“每天至少要工作12個小時，有時還要14個小時，不加班就沒錢賺。”這讓胡阿姨動了換工作的念頭。 恰好，胡阿姨有個姐姐，在廈門幹保潔，聽説賺得不錯，胡阿姨便也想來試試。胡阿姨覺得，自己幹保姆行，剛過完年，她便來到廈門，踏進了家政公司的大門。 等了半天，胡阿姨還沒找到合適的東家。她希望每個月也能賺個四五千元，那就準備留下來了。
新請的保姆到家裏試工才半天，就趁僱主不在家卷走近20萬元財物，僱主去找家政公司，一查才知該保姆用的是假身份證，留的電話號碼也一直處於關機狀態。5月14日，家住廣州白雲區金沙洲萬科金域藍灣的官女士就遭遇到這樣一件讓她生氣又無奈的事。
本次京津冀大學生演藝節以“京津冀演藝類高校産教融合”為核心，由“京津冀大學生演藝産品交易”“京津冀演藝産業高峰論壇”等活動組成。 據悉，本次演藝節以培養一流演藝人才，創作一流演藝産品，樹立一流演藝品牌為主旨，建立“産、學、研、創”互動發展創新創業模式，通過“産教融合”，政府、高校、行業間資源整合，國際先進演藝産業模式、人才培養模式與中國本土演藝産業的深度契合等途徑。
“現在鐘點工的價格比年前低了不少，並且人也更好請了。”福州某家政公司負責人告訴記者，不少家政服務員在春節小長假結束後第一時間返榕。 記者走訪發現，與往年相比，今年的保姆市場有點特別。“新手增加，不少來應聘的以前沒有做保姆的經驗，都是因為外省下崗潮、失業潮，從製造業轉到服務業來的，而且有年輕化的趨勢，有些才30歲左右。
萬通職介是寧波的老牌職介了,工作人員的抱怨挺有代表性,“今年老闆都不願意出高價招人,比往年小氣很多。2013年、2014年、2015年,記者在採訪春節前用工時都了解到,像服務員、洗碗工等臨時工種的平均工資比平時高出50%至100%,促銷員、力工等崗位的工資則比平時高出20%左右。
“之前我們每晚都加班，一般都做到9點到10點，挺累的。”她説，“我覺得保姆這塊不錯，家務事做飯是我們的強項，這份工作綠色環保，賺錢還不少。” 業內人士表示，近年來，保姆市場年輕化高學歷化的趨勢也愈發明顯。廈門齊邦月嫂家政公司總經理郭秀華介紹，該公司前來應聘報名培訓保姆的有不少是90後護士甚至大學生。
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