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據悉,這是高新區總工會自工會會員卡發卡以來根據相關規定辦理的第三起保障金賠付事例。黃維華是天津市亞安科技股份有限公司員工。2015年7月初,58歲的黃師傅被確診為直腸癌。
“報修服務卡”小巧精緻,便於攜帶,上面印有24小時服務熱線和投訴電話,方便客戶在遇到難題時第一時間聯繫工作人員。截至目前,該公司共發放“報修服務卡”30萬份,架起了供電企業與客戶的“連心橋”。
□王保華 報道 本報齊河訊 近日,國網齊河縣供電公司結合春節保電工作,向全縣廣大電力客戶發放了愛心服務卡,服務卡上留有用電管理員姓名、手機號碼和服務監督電話,全天24小時接受處理客戶的故障報修、用電諮詢等業務,將方便和溫暖送到廣大客戶的心坎上。
據悉,這些企業將為高新區工會持卡會員提供包括醫療保健、教育培訓、購物餐飲及日常消費等專屬優惠服務。 2015年以來,高新區總工會為企業職工辦理工會會員服務卡,現已發放1萬張,在此基礎上,高新區總工會面向高新區可以直接服務職工的企業徵集“工會卡特惠商家”,此次。
記者 尹娜 為搭建高效的服務職工平臺,使工會工作更貼近基層職工,2013年7月,開發區總工會率先在全市工會系統內開通了微信公眾號。他們以職工需求為導向,不斷進行版面升級和欄目調整,開通了“陽光心靈”“政策直通車”“會員服務”“文化泰達”“基層那些事兒”“招聘就業”“生活諮詢”等欄目。
新區總工會一行詳細聽取了河西區總工會在開展工會經費稅務代收工作中好的經驗和做法,雙方就工會稅務代收工作中的難點、重點問題及如何收好、管好、用好工會經費進行了深入的交流和研討。新區總工會主要負責人表示,河西區總工會的經驗做法很值得學習和借鑒,大家要結合學習所獲和新區實際,認真思考、深入研究,在開展工作中取得實效。。
農民工首次當選為全國總工會副主席,讓基層的勞動者振奮雀躍,充滿期待。巨曉林的當選是工會組織工作的一次重大突破和進步,是工會發展過程中的一個里程碑,體現出多重積極意義。
“職工創新工作室的創建,是在勞模創新工作室和高技能人才創新工作室基礎上的拓展、延伸和創新,是對濱海新區勞模和高技能人才創新工作室創建工作極為重要的補充。”濱海新區總工會黨組副書記、副主席李兆華在會上表示,新成立的創新工作室,要按照有勞模領銜、有創新團隊、有攻關項目、有創新成果、有場地經費“五有”原則強化創新工作室的規範化管理。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩,則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整,無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式,預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多,大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。