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東平供電科技創新展開騰飛雙翼

2016年06月13日06:29 大眾日報

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　　□孔琳張思凱

　　近年來，國網東平縣供電公司先後有83項實用新型和發明成果取得專利授權，34項技術革新成果被評為省市級優秀成果，數量位居全省縣級供電企業第6位。其中“農網改造平臺作業車裝置”在全省推廣，“新型35千伏限流器裝置”在全市推廣，“變電站智慧排水裝置”等22項成果在該公司轉化為實際生産力。該公司領導班子高度重視科技創新工作，大力提倡科技興企戰略，將科技創新工作納入企業發展總體規劃，與重點工作同部署、同組織、同考核。同時，建立健全領導班子、專業部門、生産部室和基層班組四級聯動責任體系，逐級簽訂目標責任書，確保工作實效。“我們要在全公司掀起‘人人要創新、人人能創新’的熱潮!”該公司總經理李飛説。

　　創新源於實踐，實踐依靠實訓，在構建創新型企業過程中，東平供電公司把創新創效與實訓實踐相結合，打造授業的講臺、交流的平臺和比武的擂臺，讓人人都能登臺，個個都能出彩。“敢為人先、銳意創新，是新時期勞模群體的突出特徵，也是時代發展的客觀需要。創新不是隨意的亂闖亂試，必須要有堅實的理論素養、紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。”在這一理念的引領下，東平供電公司以職工創新工作室為載體，大力實施“創新+實訓”的管理模式，以創新創造效益、培養人才、推動發展，帶領東平電網邁向“創時代”。

　　多年來，東平供電公司高度重視員工成長成才工作，從機制和環境上促進人才隊伍的全面建設，該公司全面實施“立德樹人”戰略工程，從員工教育培訓、人才成長髮展、學習成果轉化入手，著力打造“三位一體”的人才培養體系，創新實施“點餐式”培訓、新員工“師帶徒”培訓、青年員工“雛鷹”成才計劃，全員崗位培訓率達到100%。截至目前，累計舉辦各類培訓班300余期，參培人員達到8900余人次。同時該公司已培養高技能生産操作人才158人，掌握兩個及以上電力調度、檢修、維護、服務的多面手92人，同時培養技師和高級技師495人，培養工程師和高級工程師112人，為企業科學發展提供了堅強支撐和不竭動力。

(責任編輯：羅伯特)