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本報東營訊 為全面保障員工身心健康，4月5日，國網東營市供電公司印發《關於開展員工健康管理的實施方案》，健全完善組織保障、服務支撐、指標管理、成效評價“四個體系”，充分運用員工健康教育、健康檔案、健康干預、醫療輔助、健康分析“五個資訊平臺”，大力實施健康教育、健康心理、健康體檢、健康生活、健康保護、慢病管理“六項行動”，形成了滿足員工需求、彰顯行業特點的健康管理模式，以實現員工健康管理全覆蓋。
面對售電市場嚴峻形勢，東營供電不斷深化“客戶導向型”服務機制建設，全面踐行“十項承諾”，開展“亮麗窗口”服務行動等，努力提高為民服務水準，其供電能力、供電品質、供電服務水準、客戶用電滿意度都有新的提升。同時，該公司科學制訂並嚴格落實有序用電方案，努力搭建公平有序的市場平臺。
同時，該公司還積極拓寬頻電作業深度和廣度，全面推進全市配網不停電作業，全年累計完成各類帶電作業3510次。積極落實“客戶導向”工作要求，全力配合城網改造、春秋檢修、樹障清理以及客戶搶修服務等工作，及時高效完成各項帶電搶修任務，減少檢修作業停電時間，進一步提高供電可靠性。2015年，東營供電公司完成售電量151.48億千瓦時，同比增長9.08%，增長率居全省第一位。
該公司組織的保電服務隊和巡查小分隊走進商場、醫院、公園、企業、社區等人員密集場所，排查安全用電隱患、講解安全用電知識，對老化設備、負荷。
據了解，東營供電公司春檢自3月1日開始，至6月20日結束，所轄縣公司春檢工作將同步展開。該公司將認真做好計劃分解，將工作細化落實到具體責任人，完善各項保障措施:一是計劃剛性管理到位；二是風險管控到位；三是承載力分析到位；四是檢修三大措施落實到位；五是電網風險預警分析到位；六是安全。
該公司將結合重點做好六個方面工作:一是落實責任強化預控、提升應急保障能力、確保安全生産和電網安全運作。二是質效並舉協調推進、精準實施配農網項目。
該公司將圍繞2015年打基礎見成效、2016年上水準出經驗、2017年展亮點結碩果的“三年三提升”發展思路，持續夯實基礎，強化隊伍保障，推進改革創新，促進公司從追趕到超越、從爭先到領先轉變，為實現“十三五”目標、全面建成“一強三優”。
該公司還成立了屬地化辦公室，全面推進輸電線路屬地防護，同時有針對性地對駕駛人員等進行警示教育，提高其自我保護意識及對輸電。
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