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調研報告顯示,南通工業設計目前處於優化升級、加快發展的關鍵階段。(付 奇) 。
據了解,宣傳月活動內容豐富,將舉辦10場“對話新國企”網路訪談,7場“走進新國企”,組織開展中央企業科技創新骨幹進高校、“一線工程師”故事、“中央企業創新大講堂”、“中央企業科技創新成果。
國資委宣傳局負責人表示,選擇在國家科技創新大會召開前夕啟動科技創新宣傳月,一方面是為了發揮中央企業的示範引領作用,調動企業廣大員工投身科技創新實踐的積極性、主動性,凝聚通過科技創新推進供給側結構性改革、促進中央企業提質增效、把企業做強做優做大的共識;另一方面是為國家科技創新大會的召開營造良好氛圍,激發企業廣大員工創新活力和創造潛能,強化企業在科技創新中主體地位的意識,為實施創新驅動發展戰略貢獻力量...
國資發法規〔2014〕193號 關於推動落實中央企業法制工作 新五年規劃有關事項的通知 各中央企業: 為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,大力推進法治央企建設,進一步深化中央企業法制工作,國資委在2014年11月召開的中央企業法制工作會議上,明確提出了中央企業法制工作新五年規劃,即:深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,緊緊圍繞中央企業改革發展中心任務,按照全面推進法治央企建設的總體。
為了讓國資委領導和各廳局及時了解中央企業重大科技成果等情況,報經國資委領導同意,我局決定從2015年起,在《中央企業科技工作簡報》基礎上,每週編發一期《中央企業重大科技成果摘要》(樣稿附後)。為豐富科技成果資訊來源,請各中央企業要進一步加強企業重大科技成果。
對於中央企業公車改革,意見明確了適用範圍和基本原則:改革中央企業負責人公務用車實物供給方式,實行配備公務用車或者發放公務交通補貼。全面推動其他符合條件的人員實行公務用車貨幣化改革。取消為退休、離任或者調離本企業的人員配備的公務用車,不得為中央企業集團總部部門負責人及部門其他員工、非本企業人員等配備公務用車。分級推進中央企業各級子企業(含分支機構)公務用車制度改革。
對於中央企業公車改革,意見明確了適用範圍和基本原則: ——改革中央企業負責人公務用車實物供給方式,實行配備公務用車或者發放公務交通補貼。中央企業主要負責人原則上通過配備公務用車保障履職需要;中央企業副職負責人可由企業根據實際情況確定公務交通保障方式。 ——全面推動其他符合條件的人員實行公務用車貨幣化改革。
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