加強“三支隊伍”建設
- 發佈時間：2016-05-06 09:17:02 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
□□段麗梅孟英傑
河北省盧龍縣緊緊圍繞全面建成小康社會的奮鬥目標，建強鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”，不斷築牢基層組織建設的根基。
打造高速運轉的“火車頭”。在選拔配強鄉鎮黨委書記隊伍方面“三力並舉”。注重從工作實績突出、群眾公認度高、推動地方發展有力、多崗位鍛鍊過的科級幹部中擇優選拔鄉鎮黨委書記；將鄉鎮黨委書記的專業特長、工作經歷與産業發展需求、鄉鎮發展現狀結合；開展“對標先進學黨建”活動，各鄉鎮黨委由黨委書記帶隊，到唐山市豐南區、張家口淮安縣等地學習交流基層黨建工作經驗，自我加壓。
培養率先垂范的“領頭雁”。圍繞“選準一個帶頭人，選出一個好班子，帶動一方發展，維護一方穩定”的總體思路，嚴格堅持“八選十二不選”用人標準，努力選優配強村級班子。針對普通村，開展以“組織雙聯、入村雙聯、回家雙聯、入戶雙聯”為形式的“雙聯”活動，選派548名鄉科級幹部深入到各村擔任“第一書記”，結成幫扶對子；針對後進村，選派15名鄉科級幹部作為“駐村書記”，每月駐村不少於20天，幫助村內解決“兩委”矛盾、消除信訪隱患等“疑難雜症”；開展集中培訓提素質。制定《全縣農村黨組織書記集中輪訓實施方案》，對全縣539名新任農村黨組織書記進行全覆蓋式分類培訓，對先進村的154名村黨組織書記，實行“請進來+走出去”模式，開展能力培優培訓；對385名普通村和後進村的村黨組織書記，實行“比學趕+請進來”模式，開展素質提升培訓。
錘鍊領富帶富的“排頭兵”。開展以“好官選薦評、農村致富帶頭人選評、幹部業績考評、資格條件審評”為主要內容的“四評”活動，選出農村致富帶頭人541名，按照“致富帶頭人培養成黨員、黨員培養成致富帶頭人、致富帶頭人培養成村幹部、村幹部培養成致富帶頭人的“四培養”方式，鼓勵吸引致富帶頭人加入黨組織、參與村幹部競選。同時，建立縣、鄉、村三級聯動的致富帶頭人管理網路，通過三級聯動及時跟蹤管理人才庫成員發展情況，對照農村致富帶頭人標準，及時錄入和取消相關人員，保持數據庫動態平衡；建立組織、司法等相關職能部門組成的聯席會議制度，整合培訓資源和扶持資金，為致富帶頭人提供法律知識、發展規劃、培育模式等政策支援和幫助。
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