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加強青年幹部培養

  • 發佈時間:2016-04-23 16:29:22  來源:湖北日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  湖北日報訊 今年來,潛江市地稅局在全系統大力實施青年幹部成才計劃,以全面提高青年幹部道德修養和業務素質為重點,注重在思想引導、學習培訓、實踐鍛鍊上下功夫,加強跟蹤管理和重點培養,為地稅事業發展提供骨幹人才和後備力量。

  一是多渠道引導。深入開展交心談心活動,召開青年幹部座談會,深層次了解和掌握青年幹部的思想動態;加強日常交流,成立青工委,建立青年幹部QQ群、微信群,加強日常交流;組建學習小組,定期開展經典精讀、學思踐悟等交流活動。

  二是多層次歷練。推行師徒制,推選工作經驗多、業務水準高的老同志與青年幹部結成“師徒”,加強對青年幹部思想政治、崗位技能和人際關係等方面的教育引導,並對他們在思想、工作和生活中遇到的問題及時疏導,引導青年幹部儘快適應新崗位、融入新環境。目前已有22名青年幹部結對“師父”。分期分批選拔政治素質高、業務基礎好、培養潛力大的青年幹部到上級單位、先進地區進行實務學習和鍛鍊。

  三是多方位展示。要求青年幹部“人人上講臺”,展示學習成果;“人人上舞臺”,參加集體活動,展示個人魅力;“人人上平臺”,將基層一線作為歷練青年幹部的大平臺,今年初將市局機關兩名優秀青年幹部下派基層分局擔任副職。

  (楊緒勇)

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