車輞鎮:多舉措助推後備幹部成長
- 發佈時間：2016-04-22 03:32:02 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
今年以來，四川省合江縣車輞鎮以村級後備幹部管理工作為抓手，切實採取多項措施，培養造就一支素質優良、數量充足、結構合理、年輕優秀、經得起考驗、能夠擔當重任的後備幹部隊伍，強化“輸血”和“造血”功能，進一步加強村級後備幹部管理，促進後備幹部的學習和成長。
不斷拓寬後備幹部推薦渠道。車輞鎮黨委利用黨員大會、村民代表大會、日常走訪等形式，讓黨員群眾在返鄉大學生、退伍軍人、科技致富能人、鄉土人才等中推選出工作能力強、文化水準高、群眾威信高的優秀人才作為後備幹部。
嚴格把握後備幹部培訓渠道。車輞鎮狠抓後備幹部實用技術的培訓，邀請縣級相關專家、講師為後備幹部進行授課，選派優秀的後備幹部進行集中培訓，不斷提升後備幹部的素質和為民服務的能力。
加強後備幹部管理制度。車輞鎮黨委堅持“嚴把進口、暢通出口”的原則，充分結合自身實際，制定了幹部管理制度、考核制度以及各類學習制度，不斷強化村級後備幹部管理。
加強後備幹部實踐鍛鍊。後備幹部要在不斷的實踐中，以工作求進步，贏得組織和群眾的信任；以創新求突破，善於思考，多謀善斷，開拓農村工作的新局面；以學習求成長，善於讀書，善於實踐，促進自己早成才，快成才；以自律求形象，嚴於律己，廉潔奉公，在群眾中樹立起良好的口碑。楊池能付至扶
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