北京市建築裝飾、快遞餐飲行業勞動爭議糾紛高發
- 發佈時間：2016-04-20 19:16:17 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華社北京4月20日電（熊琳 王婷瑋）根據北京市朝陽區人民法院20日發佈的報告，在首都經濟大區和外來務工人員較多的朝陽區，過去5年來有2萬餘件勞動爭議案件。其中，私營企業、個體經濟組織等非公企業涉訴案件數量較高，涉訴案件數均超過當年該院審結案件數的八成以上。建築裝飾、快遞餐飲等勞動力密集型行業成為涉訴“重災區”。
朝陽區法院勞動爭議審判庭庭長全軍表示，作為北京市經濟總量較大的區域之一，朝陽區經濟功能區多、高端要素聚集，城鄉經濟發展不均衡。綜合因素導致近年來朝陽法院收結案量高位運作，佔全市一審勞動爭議案件總量的四分之一。
北京市朝陽區外來務工人員勞動爭議案件數量較大，2014年朝陽法院受理該類案件3500余件、2015年更是達到4035件，佔到當年全部勞動爭議案件的近七成。在勞動者戶籍方面，外埠勞動者佔全部涉案勞動者的大部分，2015年達到80．3％。
調研發現，外來務工人員勞動爭議主要集中在建築裝飾、快遞餐飲、保安保潔等勞動密集型行業。勞動爭議糾紛中，勞動者訴求主要集中在工資、加班費、經濟補償金等問題上，5年來勞動者全部或部分勝訴的比例一直保持在八成左右。
此外，涉訴勞動者年齡呈年輕化趨勢，80後、90後勞動者佔一半以上，且女性勞動者的比例逐年上升。另外，朝陽區的勞動爭議案件呈現鮮明的樓宇特徵，建外ＳＯＨＯ、漢威大廈、萬達廣場等樓宇勞動爭議糾紛多發。
全軍表示，該院近3年年收案均超過5000件，且呈逐年上升態勢，勞動者權益保障仍有待加強。建議有關部門通過探索建立勞動行政管理部門、工會、企業三方協商處理機制、提高集體合同覆蓋範圍、加強勞動監察執法、建立職工利益訴求表達機制和勞動爭議協商解決機制等途徑，促進和諧勞動關係的建立。
