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晨星2016年度基金獎頒布

  • 發佈時間:2016-03-22 02:11:40  來源:京華時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  3月18日,晨星(中國)2016年度基金獎在上海頒布,嘉實成長收益榮獲混合型基金獎。晨星年度基金獎是晨星基金評價體系的重要組成部分,在全球享有多年盛譽。晨星年度基金獎的目的,是評選出同類基金的最佳管理獎項,對過去一年業績表現突出的國內基金管理團隊給予肯定,併為投資人進行長期投資選擇提供參考。

  晨星2016年度基金獎評選,共有1159隻公募基金和807隻對衝基金參選,其中17隻基金進入提名名單,最終只有4隻基金獲獎,除嘉實成長收益獲得的混合型基金獎外,晨星2016年度基

  金獎的類型還有激進配置型基金、債券型基金和中國股票型對衝基金。這意味著,每一類型的獲獎基金只有一隻,嚴格的評選為投資人提供了更為精確的參考。

  儘管A股市場在2015年經歷震蕩,但嘉實成長收益的投資組合與投資策略保持一致、表現穩健。該基金定位於成長收益,以均衡風格追求長期增長,主要通過實施“行業優選、積極輪換”的策略,實現“資本增值”。

  Wind數據顯示,2015年度,嘉實成長收益獲得了66.86%的收益率,超越80%的同類基金;自2002年11月成立至2015年底,嘉實成長收益成立以來的業績已經達到1015.8%。

  不僅長期業績突出,嘉實成長收益與持有人的利益也保持一致,Wind數據顯示,截至2015年底,該基金已累計分紅20次,單位累計紅利達1.9657元。

  晨星年度基金獎採取多維度評選體系,包括定量評價和定性評價兩大方向,除上述年度基金總回報率、長期業績、投資組合與投資策略一致性外,還要考察基金經理團隊穩定性等要素。嘉實成長收益的基金管理團隊保持穩定。目前,管理嘉實成長收益的兩位基金經理,都在嘉實基金工作6年以上,已深度融入嘉實基金投研體系。

  >>分析

  嘉實得益於投研體系共用資源

  隨著公募基金行業迅速發展,基金公司之間比拼的已不再是單一的基金産品和明星基金經理,而是基金管理團隊的綜合實力。晨星年度基金獎評選的出發點,也與目前基金行業發展特點相契合。

  以嘉實基金為例,旗下基金長期表現穩健,不僅得益於“研究驅動投資業績”這樣的投研文化,更有賴於專業、科學的投研體系給予基

  金管理團隊的支援。

  嘉實基金秉承的“全天候、多策略”投研體系,是一種中央資源共用下的“大船結構”。據了解,嘉實基金投研體系由11個部門組成,分為7個投資部和4個支援平臺;核心研究能力是嘉實投研體系的中心資源,在行業研究、宏觀策略、交易、風險控制等方面均發揮重要作用。

  中央資源在整個投研體系內共用,各投資小組均從中心資源處獲得所需支援;各業務小組共同構成嘉實投資團隊、協同發展,如同一艘結構牢固的大船,在資本市場中平穩前行。

  在這樣的投研體系下,嘉實旗下基金整體表現優異,Wi〃d數據顯示,2015年度,嘉實旗下共有15隻基金的收益率超過了50%,嘉實新收益、嘉實優化紅利、嘉實優質企業等基金,均位居同類基金前列。

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