工匠精神所體現出的敬業、認真、堅持等要素，一直是彌勒市工商聯所堅持和倡導的工作作風。近年來，彌勒市工商聯始終圍繞著“五好”工商聯建設的準則，以基層組織建設為核心，在新的常態下，創新優化服務平臺，不斷加強商會班子建設，發展基層組織，積極促進社會和諧發展

　　兩會剛剛結束，“工匠精神”總是縈繞于雲南省紅河州彌勒市工商聯主席胡偉的心頭。回想彌勒市工商聯近年來的發展之路，胡偉表示工匠精神所體現出的敬業、認真、堅持等要素，一直是該工商聯所堅持和倡導的工作作風。“不但要引導民營企業家擁有工匠精神，還要一如既往地用這樣的精神將工商聯事業發展好”。

　　近年來，彌勒市工商聯始終圍繞著“五好”工商聯建設的準則，以創建“五好”工商聯為目的，以基層組織建設為核心，在新的常態下，創新優化服務平臺，不斷加強商會班子建設，發展基層組織，全面開展爭創“五好”縣級工商聯工作，為實現有牌子、有陣地、有班子、有經費、有活動、有作為的“五好”標準的工商聯建設做出了卓越的成效。該工商聯也先後被雲南省工商聯總商會評為省級“五好”縣級工商聯及“五好”縣級工商聯建設示範點稱號，全國工商聯總商會評為全國“五好”縣級工商聯。

　　務實基層建設

　　該市工商聯嚴格按照領導班子好、會員發展好、商會建設好、作用發揮好、工作保障好的“五好”目標要求，充分發揮橋梁作用，堅持五好標準，積極推廣基層商會組織建設，健全工商聯組織機構。部署“五個一”工程建設（一間辦公室、一套辦公設備、一套制度、一套臺賬、一名工商聯專幹），積極協調好該市工商聯、基層商會的領導班子的配備工作；堅持群眾路線，強化非公經濟人士“四信”教育，強化領導班子作風建設，彰顯組織的活力及展現領導班子作用；出臺效能建設六項制度、公務用車管理制度、資訊工作制度、機關內部考核等一系列制度，擴大了商會影響力、使工商聯制度化、規範化。

　　另外，該市工商聯還高度重視“五好”標準的資訊陣地建設，加強資訊宣傳工作，開通《彌勒商會簡訊手機報》，並出臺了《彌勒市工商業聯合會（商會）資訊考核辦法》等。

　　強化自我提升

　　為建設會員發展好、商會建設好的“五好”工商聯的目標要求，市工商聯在會員隊伍建設中採取“不求數量、注重品質、成熟一個發展一個”的原則，完善入會考察制度，製作會員單位牌，發展基層商會等社會組織；注重培養和發現優秀人士，重點把經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公經濟人士納到工商聯隊伍中來，優化班子品質建設，調整班子內部人員結構，確保會員發展的健康增長。

　　此外，還積極地引導行業商會、鄉鎮商會開展各類活動，有力地增強了工商聯（商會）會員的向心力、凝聚力。同時，也極大地擴大了社會影響力。

　　截止到2015年底，該商會組織新增行業商會3個，即電子商務商會、餐飲美食商會、彌勒電動車分會。目前，彌勒市工商聯共有會員1027人，行業商會10個、鄉鎮商會12個。

　　優化服務平臺

　　圍繞兩個健康工作的主題，彌勒市工商聯在“五好”縣級工商聯建設工作中，以提高非公經濟服務能力和水準為宗旨，強化創新、優化服務平臺。

　　在法治服務方面，為適應法治經濟的新常態，彌勒市工商聯成立首個工商聯非公經濟人士法制教育基地，與非公經濟法律服務所形成“兩條腿”的法律服務模式，提高非公經濟人士法制意識，構建依法治企模式。截至2015年底，法律服務所為企業提供法律諮詢200余人次，協調解決糾紛45件/次，幫助訴訟21件/次，直接參與仲裁1次，協助仲裁10余件次，為企業挽回經濟損失500余萬元；朋普商會調解矛盾糾紛25件、次，書面達成協定調解4件。

　　在合作平臺創新方面，採用“大抱團大發展，小抱團同發展”的抱團合作模式，利用會員的有限資源，抱團會員合作發展，實現共贏，推動當地經濟發展。

　　在招商引資服務方式創新方面。積極搭建銀企合作橋梁，實現銀企對接，招商引資。到2015年底，彌勒市工商聯完成招商引資新簽協議資金4億元，省外實際到位資金2.5億元，提報項目8個；為非公企業實現融資3600萬元；完成貸免扶補資金髮放1408萬元和70戶小微企業扶持。

　　此外，在創新機制，優化服務平臺的同時，還大力開展“光彩助學·圓夢行動”公益活動，落實“挂包幫”“轉走訪”等扶貧政策的開展，為爭創“五好”工商聯打下了堅實的基礎，積極促進社會和諧發展。