隨著電商向農村地區快速滲透，關於農村電商的話題也成為剛剛閉幕的兩會上的熱點。事實上，兩會期間，全國政協委員、蘇寧控股集團董事長張近東就帶來了一份題為《推行農村電商教育孵化計劃 加快推進農村電商扶貧》的提案，內容包括建立多元化全産業鏈的農村電商教育孵化體系、整合優化規範社會資源補充教育教學力量，以及鼓勵平臺企業充分發揮農村電商培訓的實質作用等方面。

　　張近東在接受《經濟參考報》記者採訪時説，農村電子商務人才的培養，是加快農村電子商務發展的重要保障。但就現狀看，各類農村電商培訓機構培訓水準參差不齊，培訓機構管理混亂，在培訓規模、培訓能力上都無法滿足農村電商的發展。

　　網際網路的無界性打破了時間和資訊距離，讓人們看到了農村電商市場的巨大空間，但農村電商基礎設施匱乏，其中人才更是農村電商的一大痛點。

　　阿裏研究院與淘寶商學院早前聯合發佈的一份《縣域電子商務人才研究微報告》曾預測：從數量看，未來縣域農村網商對電子商務人才的需求量超過200萬；從結構看，目前最缺少運營推廣、美工設計和數據分析三類人才，現在農村電商人才結構的主要問題是，懂電商的人不熟悉農村，熟悉農村的人不懂電商，既熟悉農村又懂電商的人太少；而從能力看，即使已經開始從事電商創業的人才，也面臨能力不足的問題。

　　有業內人士表示，目前農村不少人的電商觀念還停留在“會上網就能開網店”’的原始階段，對於電商經營環節中所需要面臨的産品策劃、品質標準制定、品牌包裝、宣傳推廣以及銷售、物流、售後等各個環節並沒有清晰的認識。

　　顯然，目前農村電商培訓大多局限在教授電商平臺的使用環節上，並未形成從農戶生産、計劃到平臺運營、産品推廣、物流運輸的全産業鏈深入。

　　對此，張近東在提案中建議，應該由國家牽頭來打造一個跨平臺的農村電商教育孵化體系，將各類涉農專家、企業電商平臺專家、數據分析專家等聚集在這一平臺上，打造一個可持續發展的農村電商人才培養生態圈，從前端入手，進行全方位的培訓。同時，急需政府牽頭，通過政策支援和資源配置，鼓勵具有實力的電商企業尤其是大型平臺企業為農村電商人才提供實踐機會和共用大數據等，進一步促進農産品進城，增加農民收入，利用農村電商實現脫貧致富。

　　而對於如何整合優化社會資源、補充農村電商教育教學力量，張近東認為，社會資源尤其是優質的社會培訓資源是農村電商人才孵化的重要補充，但不能各自為戰，應該由政府和具備優勢能力的大型平臺企業聯合對這類培訓機構進行授權認證，並定期復核，規範培訓機構的資質，進一步提升辦學品質。同時，通過農科院、高校等科研力量來協助規範農特産品生産和品質標準，為農村電商發展提供數據依據以及種植、銷售、用戶需求等相關大趨勢分析，進一步加強農村電商的生存能力。

　　張近東説，農村電商發展離不開人才的核心驅動，不斷改進電子商務人才的培養模式，培養更多符合市場需求的專業人才，儘快彌補農村電商的人才缺口，才是農村電商持續健康快速發展的必由之路。

　　“農村電商現在需要教育先行、培訓先行。”張近東説，蘇寧今年4月份會針對農村市場，和有關部門聯手，共同開展系統的農村電商培訓計劃。“我們希望在全國農村設立一套完善的資訊系統，在農村電商培訓方面取得新的突破和收穫。”

　　據了解，2015年蘇寧在縣鎮一級市場開設了1000多家易購直營店，直接帶動3萬餘人就業。2015年9月，蘇寧與國務院扶貧辦簽署戰略合作協議，計劃協助104個貧困縣政府加強電子商務實用性培訓，培育更多農村電商人才隊伍，預計3年培訓累計不低於10000人次。

　　此外，蘇寧還發起了“金鳳凰計劃”，在農村地區開展電商實操培訓，對80後、90後進行培訓後，任命為蘇寧易購直營店店長，以帶動當地農村電商發展。