聯合國機構多次警告 不平等文化根深蒂固

　　歧視女性，日本國際形象的“硬傷”

　　【環球時報綜合報道】 在不同國際性機構推出的國家形象調查中，日本往往處於前列，這讓日本頗為自豪。但多年來，一系列與性別有關的話題卻令日本“很受傷”。不説國際場合使日本灰頭土臉的慰安婦問題，聯合國相關機構也連番“盯上”日本——去年有關“日本13%女高中生援交”的説法令日本大為不滿，日前某委員會關於女性問題的“最終見解”讓日方“苦於應對”。日本歧視女性問題到底有多嚴重？有英國學者表示，“日本社會長久以來存在將女性物化的觀念”。《環球時報》記者常駐日本，能感受到日本性別不平等問題的根深蒂固。而在外界看來，歧視女性已成為日本國際形象的一個“硬傷”。有分析認為，雖然近年日本政府在改善女性地位上做了不少工作，支援女性也常挂在領導人嘴邊，但在這個實行家長制的國家，改善女性地位的政治意願仍顯得不夠強烈。

　　日本不滿再次被“敲打”

　　在剛過去的三八婦女節，聯合國消除對婦女歧視委員會(CEDAW)發表的一份“最終見解”，讓日本政府很難堪。該委員會負責審查《消除對婦女一切形式歧視公約》實施情況，2009年就對日本發佈“勸告”，此次“最終見解”更是嚴正指出“過去提出的勸告沒有落實到位”。

　　這次的審查報告，首先肯定了日本在積極推進女性就業地位方面的進步，特別是去年通過的《女性活躍推進法》，也感謝日本政府過去5年對聯合國婦女機構提供大量資金支援。 但從慰安婦問題到女學生“援交”，從天皇繼承人到女性離婚後的“禁婚期”，從職場性騷擾到色情動漫……CEDAW的“最終見解”針針見血，將日本社會長期存在的歧視女性問題暴露無遺。

　　此次審核，日本派出的代表團由外務省、法務省、厚生勞動省等部門的約20名官員組成，副部級的外務審議官杉山晉輔也不同尋常地參與進來。但日經中文網的報道稱，“即便如此，結果對日本來説仍非常嚴峻。”日本政府迅速抗議道：“這是紮根日本歷史、傳統的東西”“將努力讓國際社會理解我國的想法、立場、現狀”。一名日本資深媒體人對記者説：“如果每次都被視為歧視女性的世界反面典型，將對日本産生很大的負面影響。不僅聲譽受損，動漫等日本有競爭力的産業，也會被打上歧視女性標簽，將直接影響日本的經濟收入。”

　　在國際機構的不少排名中，日本國家形象一向靠前，但女性地位問題卻一直是令日本頗為尷尬的話題之一。正因為此，日本社會歧視女性的現象和危害經常成為西方媒體報道的話題。

　　英國《衛報》最近關注了日本娛樂界的一起事件。報道稱，日本混血女星貝琪因被爆出與已婚男性(“極品下流少女”樂隊組合主唱川谷繪音)的不倫戀而名譽掃地，此事彰顯日本娛樂界對女性持有“不公平標準”。該報還提到2013年日本某女子樂團的一名歌手，因被媒體發現到男友家過夜而被迫“削發道歉”。

　　3月12日的美國《財富》雜誌，刊文介紹了一位日本傳統美食女性大師：在洛杉磯開店的中山妮基，是世界上寥寥可數的懷石料理女大廚之一，她在日本國內時不得不躲在“隔墻”後做壽司，因為許多日本食客看到一位女性在做壽司時，會皺著眉頭離去。

　　德國《焦點》週刊稱，在全球兩性不平等的排名中，日本甚至不如孟加拉國。日本女性就業率僅六成，比其他國家明顯要少;日本公司董事會的女性比例不到1%;同工同酬得不到保障，女性薪水比男性少1/3;“專業主婦”被當作低薪臨時工……

　　“日本女性在國際社會的形象以溫和著稱，穿著傳統的和服，彎腰鞠躬，為丈夫送上飯菜，平時總是帶著微笑”，德國柏林東亞問題學者夫羅裏揚對《環球時報》記者表示， 100年來，這種形象使日本的國家形象受到追捧。然而，近10年來，日本屢屢在全球男女平等排名中“拖後腿”，也讓國際社會認識到事物的另一面。“歧視女性已成為日本國際形象的硬傷。”

　　諸多歧視做法世界罕見

　　“日本社會長久以來存在將女性物化的觀念。日本男性依然認為女性在婚後是從屬於男性和家庭，這導致現在日本女性越來越不願意邁入婚姻，日本的新生兒數量更是年年下跌”，牛津大學原路透社新聞學院負責人帕迪·庫特接受《環球時報》記者採訪時説。帕迪説，他接觸過幾名在日本知名媒體工作的女性中層管理人員，她們年齡在40歲左右，都保持單身。原因是，對於在職場、學術等領域打拼的日本女性來講，結婚改姓後，如何獲得以前著作、工作等成就的所有權是一個問題。

　　玲子是日本NHK國際部高級編輯，和男友交往了十幾年，目前仍然選擇不結婚。“我結婚後必須把我的姓改成我丈夫的姓，那麼，我以前發表的一切論文、法律文書、文件都要變更，這是一系列繁複而費心的工作，而且我還要花很多時間向別人解釋，證明未婚的那個我就是結婚後的我”，玲子對《環球時報》記者説。

　　這樣的歧視在日本由來已久。從1999年美國學者約翰·道爾寫的《擁抱戰敗》一書中，可見一斑。該書第二部“超越絕望”第四章“戰敗的文化”中有這樣的記述：日本戰敗特別是美軍進駐日本後，日本前首相曾懇請警視總監保護民眾的正常生活，而日本大藏省的構想居然是“徵募少數女性作為保護日本良家婦女貞操的緩衝器”。結果，東京市中心豎起巨大的廣告牌《告新日本女性書》，上面寫著：“作為國家戰後處理緊急設施之一，我們尋求新日本女性的率先協力，參加慰問進駐軍的偉大事業。”還提到工作職位描述：“女性事務員，年齡18歲以上25歲以下。提供住宿、服飾和伙食。”

　　這種政府主動“出賣”本國婦女來換取“安定”的做法，可謂世界罕見，也充分體現出日本社會對婦女的角色定位。即使到了現在，日本女性的“被犧牲”地位，依然沒有太大改觀。

　　從家庭層面看，日本女性婚後稱丈夫“主人”，而且絕大多數隨夫姓，女性明顯處於家庭“附屬”地位。日本厚生勞動省2014年發佈的白皮書顯示，日本家庭主婦超過720萬人。這些主婦的生活以丈夫和孩子為中心，醫療、養老等保險挂靠在丈夫名下。一旦離婚，既無職業技能，又缺乏穩定的社會保障，年齡還不佔優勢，很多主婦淪為“赤貧”。因此，不少日本女性即使遭受了家庭暴力，也只能忍氣吞聲。

　　從法律層面看，日本《憲法》第2條及《皇室典範》第1條均規定，皇位只能由男性繼承。這種規定明顯不符合當今世界潮流，飽受詬病。可是，日本以“歷史與傳統”為由，修改相關規定的意願並不明顯。日本《民法》第750條規定，同一戶籍下夫妻必須採用相同姓氏。雖然不少國家都有婦隨夫姓的傳統，但是以法律形式規定“夫妻同姓”的國家，極為罕見。此外，日本內閣3月8日通過《民法》修正案，同意把女性再婚禁止期從離婚後6個月縮短為100天，但男性卻一直沒有任何時間限制。這被認為是對女性的嚴重歧視。

　　從職業層面看，日本在二戰後把“男女平等”寫進憲法，實際情況卻很糟糕。2015年，日本國稅廳發佈的《民間給與實態統計調查》顯示，日本男性上班族年均收入為511.3萬日元，而女性年平均收入僅為271.5萬日元。日本厚生勞動省2014年的統計顯示，日本女性産後可以回歸職場、成為正式職員的比例僅為43.1%。此外，3月1日，厚生勞動省發佈的調查顯示，28.7%的女職員曾遭遇性騷擾。

　　如今，儘管日本女性參加工作的比例已超過6成，但用美國天普大學日本分校亞洲研究主任金斯頓的話説：她們從事的都是低工資、缺乏保障、職業前景有限的“非標準”崗位。一名日本議員曾表示：“日本企業使用女性的方式，就像美國人使用墨西哥人一樣：從事大多數人退避三舍且工資更低的工作。”

　　需要一場文化變革？

　　為擺脫國際社會的指責，日本政府近年採取了一系列舉措。2015年8月，安倍在首相官邸舉辦晚宴，招待以印度駐日大使瓦德瓦為首的14國女性駐日大使。安倍在晚宴上表示，日本政府將“為提高全球女性地位以及保障她們的健康與安全而努力”。同月，日本外務省在東京主辦名為“女性達沃斯論壇”的國際研討會，邀請世界各國女性領導人參會。日本外務省表示，“需要改變外界對日本社會歧視女性的固定印象，還要讓世界認識到，日本在維護女性人權方面處於世界前列。”

　　表態很好，實際效果卻不佳。2015年，日本政府發佈了“男女共同參畫基本計劃”，規定到2020年度女性管理者佔比要達到30%。可是，日本共同社1月底公佈的一項調查顯示，日本大型企業中，僅有一小部分企業有望大幅增加女性管理者人數，以達到安倍政府所設目標。在參與調查的97家企業中，僅13家企業表示，有能力實現目標。“安倍總是表示他希望女性‘閃光’”，《日本時報》寫道，但在日經225指數公司中，沒有任何一家是由女性掌舵。

　　其實，安倍政府解決男女平等的“女性經濟學”，把增加女性勞動力、推動經濟發展當作目標，聲稱“活用女性”，本身就是一種歧視。立教大學一位教授對記者説：“經濟好時讓女性在家料理家務，經濟不好的時候就讓她們出來工作。是否了解與尊重過她們的意願？”

　　九州大學的一位學者對記者説：“日本現在的歧視婦女狀況，有著很深的歷史根源。政府至今不能正確面對慰安婦問題，缺乏有效的認罪、賠償和撫慰。如果政府對這些曾經嚴重遭受侵害的慰安婦都不能説一聲對不起，很難相信他們會真心解決當前的歧視婦女問題。”

　　在分析人士看來，日本的女性地位問題是“系統性歧視”。德國《時代週報》稱，男女平等在日本只是紙面上的説法，日本需要的是一場文化變革。這種變革，可能需要幾代人來實現。

　　【本報駐日本、德國、英國、瑞士特約記者 蔣豐 青木 梁晨 林美蓮 丁雨晴】