日本一服裝廠經營者涉嫌拖欠實習生工資被送檢
- 發佈時間：2016-03-15 10:57:00 來源：環球網 責任編輯：羅伯特
【環球網報道 記者 馬麗】據日本共同社3月14日報道，日本岐阜勞動基準監督署14日以涉嫌違反《最低工資法》和《勞動基準法》為由，將岐阜市縫製業男性經營者的資料送交檢方。
該男性涉嫌于2015年1~4月對在岐阜市等4處工廠工作的9名中國實習生只發了低於最低限額的工資，不僅拖欠400萬日元(約合人民幣23萬元)的工資，還讓實習生違法加班567個小時。
當時岐阜縣的最低工資為每小時738日元，而其間實習生的工資只有每小時402~517日元。
據勞基署介紹，該男性涉嫌從2000年開始接收實習生以來，一直對員工發放低於最低限額的工資，他在不與時效掛鉤的過去兩年裏拖欠4000萬日元的工資。
據悉，上述工廠用縫紉機製造女裝等，當時有6名員工和27名實習生在其工作。實習生去年4月向勞基署諮詢，問題因此曝光。
