本報訊（記者 劉文靜）正在舉行的全國兩會上，就業話題再次成為代表委員熱議的焦點。白領們當前的求職意向是哪？哪類企業發佈的職位最多？日前智聯招聘發佈《大數據看就業》，其中地方數據顯示，石家莊銷售人才的跳槽意願最高，企業招聘職位最多的也是“銷售”；隨著政策對房地産行業的支援，房地産行業成為白領們跳槽意願最強烈的行業。

　　正月十五過後，更多石家莊白領投身到找工作的大軍中，“金三銀四”的招聘旺季正式拉開帷幕。跳槽意向最強烈的行業是什麼？房地産行業。線上數據顯示，從石家莊地區各行業白領簡歷投遞數量佔比來看，房地産/建築/建材/工程行業佔據第一的位置，佔比高達19.3%，網際網路和快速消費品緊隨其後，佔比分別為5.4%和4.9%。相關人士分析認為，春節過後，隨著房地産寬鬆政策接連出臺，房地産行業仍舊為中國目前經濟架構中最重要的形式，宏觀調控讓房地産行業在2016年仍保持良好的發展勢頭，對人才的需求也因此成為剛需。

　　銷售們的跳槽意願更強烈。石家莊地區銷售類職位的簡歷投遞數量佔比高達35.5%，超過熱門職位簡歷投遞數量的三分之一。其後是財務崗位和人力資源崗位，各自佔比為28.3%和8.7%。

　　在學歷上，石家莊地區大專學歷的求職者投遞簡歷數量佔比排名第一，為46.8%，其次是本科學歷為42.8%、碩士3.1%、MBA 0.1%、博士0.0%。大專學生由於能更早地接觸和進入社會，工作上有著更多的實踐機會，是求職人群的主力軍；相比大專學歷求職者，本科學歷的求職者既有很好的學歷背景，同時又具備一定的靈活性和很好的工作適應能力，因此在本週的排行緊隨大專學歷之後，位居第二。

　　石家莊地區簡歷投遞數量最多是90後，緊隨其後的是80後、70後和60後，佔比分別為47.3%、45.8%、6.0%、0.9%。從數據上可以看出，90後與80後是求職市場的“主力軍”。同時，薪水越低，跳槽的意願越是強烈。報告顯示，月薪在2000-4000的求職者中，求職的簡歷數量佔45.9%，月薪4001-6000的求職簡歷數量佔26.7%，6001-8000的求職簡歷數量佔10.4%。

　　從簡歷投放的企業性質上來看，石家莊民營企業以57.7%的佔比高居簡歷投遞數首位，股份制企業和國企緊隨其後，佔比分別為13.5%和10.4%。據介紹，民企中已經涌現出大量領軍企業，良好的薪資待遇和相對廣闊的發展前景，吸引了大批人才涌入。

　　企業招聘最多的職位是“銷售”。在石家莊企業發佈的職位數量排名中，銷售業務和銷售管理成為發佈職位數量最多的兩個崗位。很多公司更需要一些有頭腦，有資源，專業性強，同時對市場發展有著準確判斷的複合型人才。