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節後迎來首個招聘熱潮 “個人誠信簡歷”受追捧

  • 發佈時間:2016-02-24 11:58:00  來源:中國網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  昨天,記者走訪各大人才市場時發現,春節剛過,招聘市場便迎來種種熱潮。與往年不同,今年的“個人誠信簡歷”備受追捧,也成為用人單位篩選的一大標準。

  在北京一人才市場,當記者詢問企業的招聘人員,該如何從成千上萬的簡歷中快速、高效地篩選出自己心儀的簡歷時,這位招聘人員指了指旁邊豎立的一個告示: “請投遞簡歷的應聘者登錄(全國個人職場誠信公共服務平臺),免費生成自己的“個人誠信簡歷”,併發送到我們的郵箱;對於發送“個人誠信簡歷”者,我們將優先錄用。”

  這位招聘人員介紹説,往年招聘,都會收到如山一樣的求職簡歷,如何從這些簡歷中快速、高效的篩選簡歷,是歷年來HR一直頭疼不已的問題。可今年卻不一樣了,越來越多的企業在通過“全國個人職場誠信公共服務平臺”優先查收“個人誠信簡歷”,同時,還使用該平臺的“查詢”功能,甄別所收到的紙質普通簡歷是“注水簡歷”,還是“都是水的簡歷”。

  對此,記者採訪了全國個人職場誠信公共服務平臺負責人李海彬。他介紹説,針對目前招聘市場上從“注水簡歷”到“都是水的簡歷”讓用人單位難辨真假,給企業帶來了很大的用人風險的狀況,他們開發了“個人誠信簡歷”認證系統。

  這個系統一經上線,就受到了眾多企業的追捧。不但求職者可以免費通過這套系統向招聘單位展示自己的“誠信簡歷”,招聘單位也可以免費接收應聘者的“誠信簡歷”,為招聘單位優選簡歷,過濾“注水”簡歷,提供了快捷、高效的通道。

  與此同時,招聘單位對於收到的成千上萬份普通應聘簡歷,還可以通過該平臺的查詢功能,甄選人才,避免“庸才”給企業帶來的“負能量”和用人風險。

  李海彬還介紹説,求職者個人可以電腦登錄或手機下載“個人誠信簡歷”的APP,免費完成“個人誠信簡歷”的認證。這個“個人誠信簡歷”不但可以幫助企業甄選簡歷,還可以幫助求職者提高簡歷可信度,增加就業籌碼。經過認證的“個人誠信簡歷”,能迅速獲得用人單位認可,提高求職成功率,並節省了求職過程中的時間、精力和財力,降低求職成本;求職者建立經過認證的“個人誠信簡歷”,還可以保持良好的職業誠信記錄,有助於塑造良好職業形象,為個人求職加薪、職務升遷、事業發展,創造良好條件。

  隨著社會信用體系建設的不斷發展和完善,誠信和信用滲入到了人們工作、生活中的每一個環節,“個人誠信簡歷”認證系統的應用就是一個活生生的例子。

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