國企改革將推進十項試點
- 發佈時間：2016-02-25 21:30:40 來源：國際商報 責任編輯：羅伯特
本報訊2月25日，國資委、發改委、人社部聯合召開發佈會對外披露，經國務院國有企業改革領導小組研究決定，我國將開展國企改革“十項改革試點”，2016年深化國有企業改革將抓好“九項重點任務”。
據悉，這十項改革試點包括落實董事會職權試點，市場化選聘經營管理者試點，推行職業經理人制度試點，企業薪酬分配差異化改革試點、國有資本投資、運營公司試點，中央企業兼併重組試點，部分重要領域混合所有制改革試點，混合所有制企業員工持股試點，國有企業資訊公開工作試點，剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。
據國資委副主任張喜武介紹，目前已有誠通集團和國新公司兩家央企被確定為國有資本運營公司試點企業，後續將根據各項改革特點在央企及地方國企中選擇試點企業，試點工作將待試點企業選定及相關條件成熟後陸續展開。
張喜武指出，2016年深化國有企業改革將抓好“九項重點任務”：一是儘快完善“1+N”文件體系，基本完成頂層設計；二是深入推進“十項改革試點”，在重點難點問題上儘快形成突破；三是建立國有資産出資人監管權力清單和責任清單；四是分類推進國企改革；五是加大公司制股份制改革力度；六是推進董事會建設，完善公司法人治理結構；七是推動央企重組調整，壓縮管理層級和法人層級；八是強化國有資産監督，加強和改進外派監事會工作；九是堅持黨對國有企業的領導，在改革中同步推進國有企業黨建工作。
2015年，國有企業頂層設計取得重大進展。去年9月，《關於深化國有企業改革的指導意見》正式發佈，11個專項改革意見或方案相繼出臺，以指導意見為引領、以若干文件為配套形成的“1+N”國企改革政策體系基本形成。（陳光）
