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專家稱,中國積體電路産業人才“缺口”亟待解決

  • 發佈時間:2016-01-25 09:32:32  來源:新華網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  新華社上海1月25日電(記者高少華)近年來中國在全球積體電路産業中地位持續上升,但業內人士指出,專業人才“缺口”可能制約中國積體電路産業發展,加快人才引進是今後亟待解決的問題。

  目前,中國擁有全球規模最大、增長速度最快的積體電路市場,最近10年中國積體電路市場年均複合增長率高達12.7%,遠高於全球平均增長率。越來越多的中國積體電路企業正進入全球産業第一陣營。同一些行業的“産能過剩”不同,現在中國積體電路供給能力只能滿足國內市場需求的十分之一左右,發展空間巨大。

  眼下全球積體電路産業正進入深度調整與轉折期,這也是中國積體電路産業實現“華麗轉身”的機遇期。樂麥夫教育總經理孫葉飛表示,隨著《國家積體電路産業發展推進綱要》的出臺、産業投資數以百億計,中國積體電路産業或將迎來一段飛速增長的爆發期,國內已形成産業鏈、創新鏈、資金鏈“三鏈融合”的良好態勢。

  值得關注的是,長期以來,中國積體電路産業核心技術缺失、人才匱乏等現象仍有待完善,人才需求矛盾日益突出。據業界統計,2015年中國積體電路從業人數39.4萬人,其中技術人員14.1萬人;預計到2020年,從業人數將達到79.2萬人,其中技術人員32.44萬人。但中國積體電路行業專業人才儲備數量少,中高級人才缺口很大。

  “目前國內不論是晶圓製造、封裝測試、還是IC設計等各個行業,都極度欠缺設計型人才、技能型人才以及複合型人才。”展訊通信晶片封裝協同設計部門技術總監郭敘海説。

  中國積體電路産業處於飛速上升期,不僅缺乏技術型人才,而且對領軍人才的渴求更高。孫葉飛説,積體電路行業很多是從海外引進人才,但目前國內引進的人才中以技術型人才居多,而從事生産管理、品質管理,從事銷售、投融資等工作的比例相對較少。

  在業內人士看來,加快積體電路産業發展,關鍵是推動自主創新,根本是強化人才支撐。加快人才引進、人才培養,成為今後五年亟待解決的問題。

  專家指出,中國要建立健全積體電路人才培養體系,重點培養高層次、複合型積體電路人才;制定獎勵政策和分配激勵機制,大力激發科技人才的創新創造才能;要注重引進人才團隊,有計劃地對符合條件的高等院校、研究機構建立積體電路人才培養基地等。

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