天津人選僱主最“要面子”
- 發佈時間：2016-01-20 08:31:48 來源：天津日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（記者 廖晨霞）智聯招聘日前發佈“2015中國年度最佳僱主”，天津航空有限責任公司、大悅城等企業入選天津地區最佳僱主十強。調查結果顯示，對員工的尊重以及完善的福利待遇是天津地區受訪者對選擇僱主最看重的元素。
32城市聯動開展的城市最佳僱主評選活動按照僱主形象、組織管理、薪酬福利、培訓發展、工作環境和僱主品牌戰略六項一級指標及重視企業社會責任、對員工尊重、公平公正的用人原則、有競爭力的薪酬、完善的福利待遇等21項二級指標展開。通過社會公眾調查，在6項一級指標中，天津公眾選擇結果中，組織管理排在第一，其次是培訓發展，第三是僱主形象，比例分別為21.76%、20.54%及18.27%。二級指標中，對員工的尊重佔據首位，比例為6.85%，其次為完善的福利待遇，比例為6.77%，公平公正的用人原則以6.32%的比例位列第三。而廣闊的職位晉陞空間、企業具有良好的發展前景也被排在前列，與全國調查結果保持一致。區別於全國公眾的是，天津公眾更加看重廣闊的職位晉陞空間，在天津最佳僱主應具備的特徵中排名第四，而全國排名第八。調查結果顯示，對員工的尊重以及完善的福利待遇是天津地區受訪者認為最佳僱主最應具備的特徵。同時，本市員工理想中的僱主應該擁有良好的內部管理體系，能夠為員工提供良好的培訓發展，同時擁有良好的僱主形象。比較天津歷年的調查結果來看，對員工的尊重連續三年位居第一，完善的福利待遇也是近幾年來公眾最為關注的特徵。
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