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獵聘網非凡僱主揭曉:40家企業榮登紐約時代廣場

  • 發佈時間:2015-09-14 12:42:42  來源:中國網財經  作者:佚名  責任編輯:馬藝文

  9月12日,由獵聘網主辦的“非凡之夜——非凡僱主頒獎盛典” 在北京時尚設計廣場751藍罐盛大開幕,揭曉2015年“非凡僱主”,共有 40家企業最終勝出,榮登榜單。

  Ucloud、柔宇科技、出門問問等10家公司榮獲“極客非凡僱主”;Nice、滬江、高德軟體等10家公司榮獲“新銳非凡僱主”;交通銀行、北汽新能源、海爾集團等10家企業榮獲“變革非凡僱主”;百度、京東、華晨寶馬等10家企業榮獲“年度非凡僱主”。與此同時,40家獲獎企業榜單在美國紐約時代廣場大屏全天候展播,向全世界宣告這一盛況。

  2015年“非凡僱主”是由獵聘網獨家發起、聯合長城會、極客公園等行業大咖與知名媒體共同參與的一次“非凡”盛典。“非凡僱主”顛覆傳統的最佳僱主評選模式,以“Work Different”為核心甄選準則,摒棄傳統的評選維度,不再將企業的出身、名氣、規模、歷史作為主要考量,真正做到“英雄不問出處”。任何企業,不論背景、歷史與規模,只要倡導工作中“不一樣的態度”“不一樣的理念”以及“不一樣的未來”,就具備參選“非凡僱主”的資格。

  本年度“非凡僱主”從7月22日正式啟動,于8月31日結束評審,共吸引上萬家國內外企業報名參與。

  參與企業通過登陸獵聘網,填寫相關資訊和自身的三條“非凡之處”,即可獲得專屬“非凡僱主”H5頁面,接受網友點讚評分,生成自己的“非凡指數”。根據“非凡指數”的高低,共有178家企業入圍“非凡僱主”。

  獵聘網專門邀請了31家來自知名投資機構、創業孵化平臺、行業協會、學術機構、媒體、知名自媒體人等不同背景的機構和個人,組成“非凡僱主”專家評審團,針對入圍企業,深入考查它們的不同之處,評估它們在過去一年中對所屬領域的獨特貢獻,剖析他們是否倡導代表未來的工作理念和態度。綜合以上評判緯度,最終産生“極客非凡僱主”“新銳非凡僱主”“變革非凡僱主”“年度非凡僱主”四大獎項及40名“非凡僱主”。

  “獵聘網非常榮幸主辦這項活動。這些獲獎企業重新定義了人們的工作理念,併為行業樹立了與眾不同的標桿。企業因此可以在更多元、更豐富的行業生態中健康成長,職場人也因此可以在更具有潛力、更有個性化的工作中探索自己的工作樂趣。” 獵聘網 CEO 戴科彬強調。

  此次頒獎典禮並不意味著“非凡僱主”活動的終結。據戴科彬介紹,這40家獲獎企業將於9月下旬前往美國矽谷參加“非凡之旅——矽谷行”,並與美國頂尖科技僱主進行巔峰對話。

  10月10日,作為“非凡僱主”系列活動的重要組成部分,“中國9大城市巡演”將全面啟動,預計歷時兩個月,覆蓋成都、南京、深圳、青島、上海、武漢、杭州、廈門、廣州等九大城市。巡演將通過現場對話大咖、職場精英互動、媒體全程報道等形式,讓企業直面精英人才,傳播自己的“非凡之處”,並將之轉化為自身的品牌魅力和新的發展機遇。

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