蘇州工業園區評“最佳僱主”
- 發佈時間：2015-11-27 07:31:11 來源：新華日報 責任編輯：羅伯特
本報訊“1800人的企業不實行打卡制度，這種情況恐怕不多見。”耐世特汽車系統（蘇州）有限公司中國區人力資源總監許瑩説，他們的企業更願意給予員工“信任”，而不是“防範”。11月26日，蘇州工業園區發佈“最佳僱主”榜單。這份榜單包括十大最佳僱主、十大最佳中小企業僱主，以及最受應屆生歡迎僱主、最佳薪酬福利僱主等，耐世特等26家企業榜上有名。
這已是蘇州園區連續第三年評選“最佳僱主”，榜單由第三方評測機構圓才研發中心發佈。
什麼樣的企業才會被評為“最佳僱主”？“錢多、事少、離家近，這可能是不少人心目中好工作的標準，但卻絕不是好僱主的標準。”蘇州工業園區人力資源開發有限公司總經理亢越介紹。除了給予員工與付出相稱的薪資，好僱主還必須要有傑出的領導團隊、志同道合的同事、被認可的企業文化，以及為員工提供良好的辦公環境和培訓機會，甚至還必須關心員工的家庭。
通用電氣航空（蘇州）有限公司人事經理陳怡説，一句話，好僱主應當充分重視員工。員工是企業最寶貴的財富，越來越多的企業不再僅僅靠高薪吸引人才，而是開始注重塑造良好的“僱主品牌”。（孟 旭）
