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完美世界工會聯合會榮獲全國模範職工之家稱號

  • 發佈時間:2016-01-15 01:32:24  來源:北京晨報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  日前,完美世界(北京)軟體有限公司工會聯合會被中華全國總工會授予2015年度“全國模範職工之家”榮譽稱號,成為北京市率先獲此殊榮的遊戲企業工會。

  完美世界成立於2004年,是一家以成為“全球化、數字型、泛娛樂”的國際級主流企業為發展願景的非公高科技企業。完美世界工會自2011年12月成立以來,積極探索適應于新時期的工會工作模式,總結創新出具有文化創意産業特色的“完美工會ABC模式”:以深度關懷職工為引力(Attraction)、以企業文化為抓手(Breakthrough)、以助推職工敬業度並傳播僱主品牌為方向(Cardinaldirection)、以工會法為基準提升和諧勞動關係,助力企業可持續快速發展。

  在深度關懷職工方面,完美世界工會推出“職工及其直系家屬重大疾病援助方案”、“完美生活教練室”心理減壓與輔導計劃、“完美健康”職工彈性體檢計劃、“完美家庭”親子與健康推進活動計劃等。

  在助推企業文化方面,完美世界工會針對“快樂完美”的企業文化背景,為廣大職工組建了10個文化活動俱樂部,深受職工稱讚。完美世界公司倡導以“完美正能量”為核心的職工行為準則,為推動這一理念的落地,完美世界工會在全公司內發起尋找身邊職工“正能量故事”。受到了廣大基層職工的熱烈響應,兩年來完美世界工會從400多位候選人中總計推出30位正能量先鋒,通過這些具有“積極主動、勤奮苦幹、不找藉口、堅持操守、心懷感恩、勇擔責任、經驗分享”精神的有夢想、有激情的年輕職工的標桿指引,起到了正向強刺激效應並提升自我效能、引發群體效應,帶動了企業文化的積極健康發展。

  在助推職工敬業度並傳播僱主品牌方面,完美世界工會突破固有思維,推出了完美世界“職工價值主張”方案(EVP),豐富並傳播僱主品牌,不僅能夠吸引、留任、發展人才團隊,有利於企業可持續發展,也有利於提升員工的職業榮譽感和歸屬感,“有夢·有趣·有你”的核心理念與“有你才完美”的宣傳語在職工中有口皆碑,並通過“快樂完美”微信賬號、“完美世界EVP”微網志賬號的廣泛傳播,時常引起內部職工、外部關注粉絲的強烈反響。有職工説:“每次在轉發‘快樂完美’微信時,都特別驕傲我在完美世界”!

  辦實事、做好事、解難事,溫暖人心、影響人心,完美世界工會不僅贏得了職工的真心稱讚,也獲得了公司決策層的高度肯定與認可,工會與企業之間建立了良好的信任關係,並攜手共建和諧、穩定、健康的勞動關係。劉松

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