省人社今年將做這些事事事與你相關
- 發佈時間：2016-01-13 04:33:25 來源：錢江晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 在昨天召開的全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上，省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江首次公佈了2016年浙江省在人力社保方面的工作重點。記者梳理了一下，以下這幾件事，你值得一看。
一是大力培養集聚高層次人才。其中包括：會同有關部門制定出臺更具競爭力的人才新政；加大專技人才出國境培訓力度，舉辦省級高研班50個，完成繼續教育200萬人次；圍繞綠色石化基地、寧波舟山港、江海聯運等重大建設項目，幫助舟山引進更多人才。
二是推動技能人才隊伍增量提質。其中包括實施七大重點産業職工培訓、百校千企、千企千師、金藍領等培養計劃，推行新型學徒制，全年新增高技能人才20萬以上。同時還將深入推進農村電商創業，加快布點擴面，加強培訓和人才引進，積極吸引農民工返鄉創業，力爭新建村級電商服務站1萬個，培訓電商專業人才10萬人次，扶持創業2萬人，帶動就業15萬人。
三是推進社會保障更加公平可持續。依託全民參保登記，建立動態管理機制，實現浙江戶籍人口應保盡保。全年新增養老保險參保人數80萬、醫療保險30萬、失業保險30萬，其他險種覆蓋面持續擴大。根據國家統一部署，提高退休人員和城鄉居民養老金水準。
繼續實施機關事業單位養老保險制度改革，完善職業年金基金管理、養老保險關係轉移接續等配套政策。
建立醫保支付標準形成機制，把部分群眾急需藥品納入支付範圍。健全罕見病醫療保障機制，推進慢性病連續處方制度。跨省異地安置退休人員住院醫保費用實現直接結算。
四是加快社會保障卡發卡應用，爭取全年發卡100萬張，60%以上持卡人通過社保卡繳費或領取待遇。本報記者 詹麗華
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