“十三五”期間，金融業仍處於大有作為的重要戰略機遇期。在新的環境下領導金融企業發展，完全依賴老辦法、老觀念、老經驗是不行的，金融高管必須兼顧國內和國際視野，加強對經濟發展形勢的分析研判，有針對性地討論解決戰略戰術問題；必須深入實際、深入基層開展調查研究，對經濟發展情況及存在的優勢、劣勢心中有數，對解決問題的辦法和舉措妥謀良策

　　“十三五”期間，金融業仍處於大有作為的重要戰略機遇期，但沒有企業會隨隨便便成功，機遇只青睞恪守誠信原則且銳意進取的金融企業。換句話説，成功的金融企業必然在解決歷史問題和遵循規律雙贏的隊伍中産生。

　　總結以往的失敗教訓，對未來更高層次的發展至關重要。對於我國金融業而言，教訓主要反映在脫離實際、淩空蹈虛上。有的金融企業簡單模倣，與創新趨勢漸行漸遠；有的金融企業畸形發展，重金錢輕誠信；有的金融企業孤芳自賞，錯失拓展國際市場的良機；有的金融企業盲目冒進，資産品質低劣；有的金融企業資産負債雙向高杠桿，引致風險疊加等等。由此産生了諸多矛盾和問題，違反了客觀規律，必定要付出代價，凡此種種皆可能引致金融企業虧空。

　　要解決上述現實之痛和難言之隱，拖延時間只是權宜之計，矇混過關更是不可能的。那些發生巨虧的金融企業，其決策層及管理層大都缺乏駕馭大局的能力，更有甚者還逾越了道德底線、法律底線。殷鑒不遠，切膚之痛告誡我們：規律不饒人，規律教訓人，規律懲罰人。

　　更需要關注的是，外部因素也加大了解決問題的難度，産能過剩嚴重、企業效益惡化、地方政府融資平臺清理等實體經濟的問題開始向金融領域傳導，加大了經濟下行的壓力，也引致金融風險上升。

　　規律是事物之間的內在必然聯繫，決定著事物發展的必然趨向；規律是客觀的，是不以人的意志為轉移的。人不能違背規律、改造規律，但人可以認識規律、掌握規律、運用規律。黨的十八屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共用”五大發展理念，就是要將發展更好地建立在把握規律、按規律辦事的基礎上，實現更有品質、更高水準的發展。

　　五大發展理念，為我國金融業攻堅克難指明瞭方向。具體來説，堅持創新發展，才能避免簡單模倣的“平庸之路”；堅持協調發展，才能避免杠杠濫用的“失衡之路”；堅持綠色發展，才能避免環境惡化的“透支之路”；堅持開放發展，才能避免資産孤單的“封閉之路”；堅持共用發展，才能避免重利輕義的“單邊之路”。在經濟發展新常態的大背景下，金融企業只有遵循規律、順勢而為，才能永續發展；違背規律、逆勢而動，就會受到規律的懲罰，付出巨大的代價。

　　但是目前，金融界對如何掌握規律尚處在知難行易的階段，多數人很難抓到本質，往往隔山打牛，難以鞭辟入裏。只有抓住五大發展理念的本質，將其融入潛意識之中，變成清晰的目標和內容，才不會流於形式。能知必能行，目標明確了，成功就是水到渠成的事。

　　説到底，在新的環境下領導金融企業發展，完全依賴老辦法、老觀念、老經驗是不行的，金融高管必須兼顧國內和國際視野，加強對經濟發展形勢的分析研判，有針對性地討論解決戰略戰術問題；必須深入實際、深入基層開展調查研究，對經濟發展情況及存在的優勢、劣勢心中有數，對解決問題的辦法和舉措妥謀良策。唯有如此，才能做到應對複雜局面泰然自若、化解風險挑戰勝券在握、把控機遇十拿九穩。

　　（作者係中國人民大學重陽金融研究院高級研究員）