創新管理模式提升後勤管理工作水準
- 發佈時間：2015-12-23 11:29:21 來源：河南日報 責任編輯：羅伯特
今年來，漯河開發區國稅局積極探索後勤管理工作新模式，提升後勤管理工作水準，保障了稅收工作的順利高效運轉。
創新管理理念。該局改進後勤管理與服務的方式、方法，努力實現“幹後勤”向“管後勤”的轉變，把後勤管理中的水、電維護、安全保衛、衛生保潔、職工食堂的管理推向社會，把後勤工作人員從幹後勤中解放出來，轉變成管後勤。創新管理模式。該局採取靜態管理和動態管理相結合，實物管理和價值管理相結合，個人管理經驗和科學制度相結合的管理模式，切實提高綜合管理效能。創新管理制度。用制度管事，從精細化上下功夫，以精益求精的工作態度和嚴謹有序的工作流程，從小處著手、從細處著眼，逐步建立了各項工作準則和標準，細化效果評價體系，破除了“大而化之”、“馬馬虎虎”的不良作風和“按習慣”、“憑經驗”做事的不良做法。健全和細化機關交通服務、餐飲服務、會議服務、保潔服務等制度，並狠抓各項服務制度和標準的落實，提升了服務水準，提高了群眾滿意度。還進一步細化後勤管理服務標準，把各項機關後勤工作全部納入績效管理體系，使量化服務、定位管理覆蓋到機關後勤工作的方方面面，做到件件工作有人抓、人人崗位有責任、條條責任有監督、各項服務有標準。（李桂賢）
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