推出“大中臺小前臺”涌現“80後”管理群
- 發佈時間：2015-12-08 06:36:42 來源：今日早報 責任編輯：羅伯特
阿裏全面升級組織結構
推出“大中臺小前臺”
涌現“80後”管理群
□本報記者 莊鄭悅
早報訊 昨日，阿里巴巴集團宣佈對組織結構進行全面升級，形成“大中臺，小前臺”的組織機制，讓一線業務更靈動。
同時，7位“80後”擔任技術、産品、綜合運營以及創新業務的管理者，將承擔更重要的管理職責。
阿里巴巴集團CEO張勇表示：“在大數據和雲計算正成為新經濟時代的‘石油’和引擎的大背景下，阿里巴巴集團必須著眼于未來進行全面變革。這次組織結構調整，是我們面向未來必須經歷的變革，也是年輕一代阿裏人全面接過接力棒的開始。”
張勇昨日在發給阿裏集團的全員公開信中表示，阿里巴巴將設立中臺事業群，任命張建鋒擔任事業群總裁。中臺事業群下轄搜索事業部、共用業務平臺、數據技術及産品部。中臺事業群將是未來阿裏集團前端業務靈活發展、快速升級的最強有力保障和支撐，是阿裏佈局未來發展在組織結構上的重要戰略變革。
而在大中臺的支撐下，阿裏電商事業群將打破樹狀結構，轉變為一批快速決策，敏捷行動的“業務小前臺”，由阿里巴巴集團CEO張勇率領。
其中在天貓、淘寶和手機淘寶三大核心業務，將實施“班委會”集體負責制度，班委由阿裏一批年輕業務骨幹擔當，其中有7位均是“80後”管理者。
除了這7位“80後”外，其餘擔當此次重任的均是來自“70後”管理者。而阿里巴巴此前公佈的數據顯示，目前“70後”、“80後”管理崗位的佔比為97%，尤其是“80後”的管理人員比例超過半數。
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