一個是中國的“白色巨人”，一個是美國的“知名智庫”，當中國的伊利集團和美國的沃頓商學院攜手，風雲際會之時將給中國商界帶來怎樣的驚喜？近日，伊利集團與沃頓商學院攜手在北京啟動商界創新型人才培養模式研究。這是全球排名前茅的商學院與中國乳業領軍企業的聯手，也是不久前伊利集團主導實施的中美食品智慧谷在“企業管理和人才培養”方面的重要內容。伊利與沃頓商學院的攜手，意味著“人才”這個中國乳業轉型升級的戰略問題將得到重大突破，也將為中國商界人才培養“全球化”與“本土化”的結合拓展出一條新路線。

　　伊利集團與沃頓商學院啟動的商界創新型人才培養模式研究，是伊利集團主導實施的中美食品智慧谷的重要內容。中美食品智慧谷是伊利集團於今年9月主導實施的智慧集群，集聚整合了眾多全美知名的常青藤聯盟名校、全球綜合排名前十的大學及在農業、管理、生命科學等各個領域全球排名前茅的高校、科研院所和機構，被稱為“為中美創新合作形成新引擎、注入新動能、樹立新典範”。

　　創立於1881年的沃頓商學院素有“世界第一商學院”的美譽，在商業研究、教學和實踐的各個領域都有著標桿性的影響：它是全美知名大學商學院、率先出版了商業教科書、並率先創立了商學院工業研究中心；它培養了投資大亨沃倫·巴菲特、思科系統公司創始人萊奧納德·波薩克等在全球舉足輕重的商界巨擘。而這次助力伊利集團、中國乳業乃至中國商界的創新型人才培養，正是這所享譽全球的高校參與中國商界發展的重大舉措。

　　關於十三五規劃的建議中提出，“加快建設人才強國，深入實施人才優先發展戰略，形成具有國際競爭力的人才制度優勢。” 而伊利在人才培養方面的系列舉措，正是在貫徹落實“培養具有國際競爭力人才”的使命。

　　“伊利集團潘剛董事長多次説過，中國乳業要在全球化潮流中生存、發展、乘勢而上，關鍵在於兩個輪子‘創新和國際化’和兩個根本‘品質和責任’”，伊利集團相關負責人表示。推動“兩個輪子”、落實“兩個根本”都需要大量國際化的人才，伊利作為中國乳業領軍企業，要扛起引領行業發展、在新形勢下站在全球商界人才培養前沿的責任。

　　沃頓商學院院長Geoffrey Garrett在他的專場致辭中表示：“伊利是一家偉大的公司，而沃頓是全球排名前茅的商學院。伊利與沃頓的合作是個‘三贏’的決定，首先是促進中國商界融入全球化，其次是促進美國商界對中國的了解，第三是促進全球商業圈的穩定與重構。”

　　據介紹，伊利集團與沃頓商學院的牽手，正是瞄準了國際化高端人才培養這一目標。雙方近日啟動的商界創新型人才培養模式研究的交流互動，聚焦“以消費者為中心”，將沃頓商學院多年的學術研究和積累與中國市場現狀相結合，甄選國際一流公司案例作為示範，助力伊利強化和升級以消費者為中心的發展策略。

　　“我們的研究和交流內容是為伊利集團‘量身定制’的”，參加此次活動的沃頓商學院教授表示。目前全球産業版圖、生産方式都在變革，伊利作為中國乳業領軍企業以及中國快消行業的代表企業，對於行業發展有著重要引領作用。而雙方攜手進行的商界創新型人才培養模式研究，正是要在新的形勢下，站在全球商業前沿，從“人才”層面推動變革、引領潮流。

　　對於伊利和沃頓商學院致力於為中國乳業乃至中國商界培養創新型人才的舉動，資深乳業專家陳渝表示，落實五中全會精神、加快中國乳業轉型升級的關鍵在“人”。而伊利集團和沃頓商學院的攜手，正是從“人”的層面發力，抓住了行業轉型升級的戰略性關鍵。

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