大大集團大連公司抓黨建促發展
- 發佈時間：2015-11-23 10:30:50 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
大大集團大連公司創建伊始，就把黨建工作納入到公司的整體組織架構之中，黨、團、工會工作都設有專職崗位。公司總經理于海雖然是80後，卻已經是有十多年黨齡的老黨員了。他從部隊到地方後，就把黨員先鋒模範帶頭作用的傳統帶到地方。這也順應了上級集團十分重視黨建工作的要求。
在招聘員工時，大大集團大連公司對新招員工要經過3個月的試用期，合格後轉正，但對符合招聘條件的黨員可以優先正式錄用。在工作中，總經理于海時刻以共産黨員的標準要求自己，成為全體員工的榜樣，使這個滿懷理想和激情的年輕團隊，更具有責任感和奉獻精神。
大大集團大連公司是綜合金融服務提供商，專注于為高凈值人士提供全方位的財富管理服務。公司成立一年多，從無到有，從弱到強。去年年底有員工178人，目前員工達到558人，轉正人員437人。年齡結構以80後、90後為主。其中共産黨員32人，共青團員334人。這些年輕的員工積極推進科技應用和觀念創新，充分拓展企業發展空間，使企業保持了旺盛的競爭力。
在推動經營增效的同時，大大集團大連公司積極完善和推進企業黨工團工作，注重企業文化建設，熱衷公益事業：2015年6月，捐助50萬元建設遼寧省燈塔市鏵子鎮形象小學，當部分黨團員員工看到學校教學設備不足時，又自願捐款購置教學設備。在今年天津港爆炸火災事故的捐款活動中，公司黨員員工從捐款積極性到捐款數額，都為普通員工樹立了良好的榜樣。
今年7月1日，大大集團大連公司隆重紀念中國共産黨建黨94週年，員工們表演了豐富多彩的文藝節目；在每季度進行的大廈消防演習活動中，公司黨員都是以疏導員的身份參與其中，維護秩序、疏導路線，讓群眾先行；今年8月，為響應國家號召，優化員工的休假方式，率先實行4.5天工作制，讓員工切實感受到企業大家庭的溫暖。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
