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大大集團大連公司抓黨建促發展

  • 發佈時間:2015-11-23 10:30:50  來源:中華工商時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  大大集團大連公司創建伊始,就把黨建工作納入到公司的整體組織架構之中,黨、團、工會工作都設有專職崗位。公司總經理于海雖然是80後,卻已經是有十多年黨齡的老黨員了。他從部隊到地方後,就把黨員先鋒模範帶頭作用的傳統帶到地方。這也順應了上級集團十分重視黨建工作的要求。

  在招聘員工時,大大集團大連公司對新招員工要經過3個月的試用期,合格後轉正,但對符合招聘條件的黨員可以優先正式錄用。在工作中,總經理于海時刻以共産黨員的標準要求自己,成為全體員工的榜樣,使這個滿懷理想和激情的年輕團隊,更具有責任感和奉獻精神。

  大大集團大連公司是綜合金融服務提供商,專注于為高凈值人士提供全方位的財富管理服務。公司成立一年多,從無到有,從弱到強。去年年底有員工178人,目前員工達到558人,轉正人員437人。年齡結構以80後、90後為主。其中共産黨員32人,共青團員334人。這些年輕的員工積極推進科技應用和觀念創新,充分拓展企業發展空間,使企業保持了旺盛的競爭力。

  在推動經營增效的同時,大大集團大連公司積極完善和推進企業黨工團工作,注重企業文化建設,熱衷公益事業:2015年6月,捐助50萬元建設遼寧省燈塔市鏵子鎮形象小學,當部分黨團員員工看到學校教學設備不足時,又自願捐款購置教學設備。在今年天津港爆炸火災事故的捐款活動中,公司黨員員工從捐款積極性到捐款數額,都為普通員工樹立了良好的榜樣。

  今年7月1日,大大集團大連公司隆重紀念中國共産黨建黨94週年,員工們表演了豐富多彩的文藝節目;在每季度進行的大廈消防演習活動中,公司黨員都是以疏導員的身份參與其中,維護秩序、疏導路線,讓群眾先行;今年8月,為響應國家號召,優化員工的休假方式,率先實行4.5天工作制,讓員工切實感受到企業大家庭的溫暖。

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