新華網上海10月30日電 1987年，國內第一家企業孵化器誕生在武漢。1997年，作為上海楊浦科技創業中心有限公司（以下簡稱“楊創”）前身的上海楊浦高新技術創業服務中心揭牌，成為國內首批建在高新區之外的科技企業孵化器之一。到今天，“楊浦模式”成為全國孵化五模式之一，享譽全國。

　　2001年，謝吉華加入楊創，也正是從這一年開始，“楊浦模式”慢慢成型，並在企業孵化領域嶄露頭角。楊創也在短短十多年間從6000平米發展到11萬平米，資産總值由4500萬元增加到10億元，成為上海市資産規模最大、服務功能最完善的科技企業孵化器。

　　何謂“楊浦模式”？水般服務，火樣文化

　　“如水般的軟實力是孵化服務最本質的內涵”，謝吉華介紹楊創多年來的成功經驗時如此表述，當下企業孵化器的盈利來源不外乎地産收入、服務收入與資本收入，而在一二線城市土地紅利即將消失的今天，孵化器將更多注意力放在了對服務質的提升上，全方位大視野地為創業團隊鋪墊一條走向成功的創業之路。流水般無處不在、相容並包的軟實力就是孵化器以服務為核心的重中之重。

　　謝吉華表示，只有整合各方資源，才能更大限度的發揮孵化器的服務作用，為區域經濟發展和創新體系建設做出貢獻。經過探索實踐，服務鏈前伸，建立創業苗圃；服務鏈後移，建立企業加速器；最終形成“創業苗圃+孵化器+加速器”完整的創新服務體系。

　　謝吉華常説自己是獅子座，熱情如火，楊創企業文化也有個特別的名詞——“火文化”。謝吉華認為，楊創的願景是點燃、引領，需要奉獻、激情，這是“火文化”的本質，這也是中國火炬事業的一部分。楊創希望通過自身的溫暖與光亮，將企業文化複製、感染成園區文化。因此，楊創園區文化節就叫“火文化藝術節”。

　　孵化的是未來 堅持的是公益

　　謝吉華説自己是個“新企業家”，這個“新”的內涵是“孵化未來，堅持公益”。作為一名科技孵化企業的總經理，謝吉華的工作不僅是幫助一個個創業團隊走向成功，更是在孵化社會中無數可能。創新創業的文化也紮根在這無數日以繼夜的孵化過程中。他説，“現在的創業大多是同質化的競爭，今天領先明天就會被超越。而真正的創業則是一項公益事業，要讓大家一起來做。”

　　除了是楊創的總經理，謝吉華還身兼多個公益的身份：他是全國孵化器主任培訓班指定的講師之一，是上海市科技創業中心認證聘用的創業導師，是團中央領導下扶持青年創業的公益組織YBC上海楊浦辦公室的執行總幹事及志願者導師，是全球傑出青年社區（中國）社區執行主席。“退休以後我就專職做創業導師”，這是謝吉華茶余飯後或在吃工作餐時經常和他的同事與夥伴們説的話。

　　YBC的公益理念全然改變了創業孵化行業早年的創業者有求於服務者，服務者“俯視”創業者的心態。而從志願者精神的角度，平等對待創業者，“仰視”創業者勇於創新的創業精神。謝吉華感言，“創新和創業是一對孿生兄弟，是我們整個創新型國家建設當中最重要的組成部分。我們應該仰視他們，無數創新創業者，懷揣著夢想和憧憬走進來，終有一天他們事業騰飛會從這裡走出去。”

　　謝吉華與他的楊創也許只是中國千千萬萬孵化企業中的一個縮影。從他身上，我們看到了一個把創新創業放在心頭、做到實處的孵化人，正是這些孵化人用心血澆灌著一個個初創企業，推動著這些企業大步向前迎接一個創新創業時代的到來。

　　講述雙創好故事，展現中國好創意，“發現雙創之星”大型系列活動走進上海，由發展改革委、教育部、科技部、工業和資訊化部、財政部、人力資源社會保障部、商務部、稅務總局、工商總局、新聞出版廣電總局、發展研究中心、銀監會、證監會、國家網信辦、團中央15個中央部委聯合指導，中國政府網、中國網路電視臺、上海市楊浦區政府聯合主辦。該系列活動是國務院政府職能轉變中首次以活動的形式做政策解讀。5個月來，活動從北京開始，已走過天津、安徽、山東、江蘇，上海等六個城市。（實習生 陸陽）