推行榮辱觀管理幹部有了危機感
- 發佈時間：2015-10-27 09:29:58 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
“黨支部書記汪樹榮到庫爾勒市看望母親，沒有請假。作為五連主要幹部，沒有帶頭執行請銷假制度，提出批評，在黨員大會上做檢查。”因為棉花階段性田管工作抓得不細，棉田標準化不高，生産副連長程利君、農業技術員胡強也進入羞恥欄。一旁的明星榜裏，表現突出的職工被隆重推出。羞恥欄與明星榜並列展出，互為鏡鑒，規範著幹部職工們的言行。
為了提高基層管理水準，新疆生産建設兵團第二師三十一團推出新舉措，通過完善制度，用制度管人。針對連隊幹部、黨員、職工的考核制度相繼出臺，各生産階段工作考核量化、細化，幹部管理有抓手；黨員分類考核，指標具體;職工積分評比考核，獎懲分明，分數高低直接影響購房補貼、子女助學補貼等兌現。
幹部履職情況、黨員踐諾情況、職工生産生活情況都在榜單中體現；幹群一視同仁，幹部有錯照樣上羞恥欄。“有了羞恥欄和明星榜，大家幹工作更上心了。做得好的人哪好，大家會去比較、學習。”職工廖琴説，職工有了競爭意識，幹部有了危機感。周遠全
