原標題：股權眾籌基金撬動創業投資市場 雲投匯明星領投人計劃亮相

　　9月18日上午，雲投匯的明星領投人計劃發佈會在中關村召開，雲投匯特製定“明星領投人計劃”，100億元“雲投基金”支援明星領投人的投資項目正式開啟。雲投匯項目，將投資決策由對項目的判斷部分，轉移到對明星領投人的選擇和判斷，希望通過對優秀投資人的篩選和資金支援來撬動巨大的創業投資市場。

　　雲投匯CEO董剛，聯合創始人鄧力，董事總經理陳曉明，投資運營總監黃婉婧，在會上做出了精彩講解，作為中科招商在私募股權戰略重要佈局之一的雲投匯明星領投人計劃細節浮出水面。

　　 聚焦行業痛點

　　基於網際網路工具

　　發佈會上，雲投匯CEO董剛介紹了雲投匯為推出明星領投人計劃所聚焦的業內痛點，以及雲投匯創辦過程中所關注的問題。

　　董剛表示，對很多的經營投資經理來講，融投管退往往是一個痛點，於是雲投匯的團隊開始思考，融投管退的基金業務模式的鏈條，會不會在網際網路＋和網際網路時代裏面有所改變。

　　除去對於投資人基本無法參與融投管退這一點，無論給投資人帶來的價值多少，投資人都需要支出比較高的管理費，也是VC基金和證券基金行業的規則。然而在近日，這一規則發生了部分轉變，如南方部分基金，在達不到一定收益的情況下，不收取管理費。這一行為既是一種趨勢性的判斷，又促使了行業的提升。

　　意識到了投資人的要求，中科招商開了一個這樣的先河：率先以雲投基金來支援優秀的投資經理，為他們提供強大的募資能力，讓他們只需要發揮自己的投資能力，去發現好的項目，完成好的項目，完成合作管理。基於這樣的基本邏輯，也基於網際網路提供的強大戰略工具，雲投匯建立起來了。

　　網際網路化金融的出現，讓雲投匯相信，傳統的VC行業，應該構成一個點對點的關係，將投資經理人從其所依附的機構裏面釋放出來，為這個行業帶來一絲新鮮空氣。雲投匯不期望在多長時間內顛覆這個行業，而是相信有了樣一些機構，有一些大佬的參與，那麼會有更多的機構，更多的優秀的職業投資人，或者投資經理，參與到全行業平臺的建設中來。

　　此外，雲投匯董事總經理陳曉明介紹，中科招商了解到早期創投市場的巨大的需求，了解細分行業的蓬勃發展；深刻體會到投資決策的不易，認識到資本的風險和機會所在。所以中科招商的這項明星領投人計劃是把投資決策由對項目的判斷部分轉移到對明星領投人的選擇和判斷，希望通過對優秀投資人的篩選和資金支援來撬動巨大的創業投資市場。

　　 領投人分星級

　　分成按階梯

　　雲投匯董事總經理陳曉明介紹了更多“明星領投人”計劃的細節。簡而言之，就是招募明星領投人並確定星級，星級是對明星領投人的能力的判定，星級越高，能力越強。根據星級確定資金支援範圍，上線和風控標準星級越高，明星領投人計劃資金支援的力度越大，上線發佈的標準越低，風控的標準越寬鬆。

　　明星領投人的審批流程是比較簡單的，明星領投人候選人線上提交個人簡介、過往業績總結、一位業內大佬的評價。雲投匯對候選人進行盡調，並按照上述評級標準，進行評級和批復，申報五星級的領投人需提交中科招商集團審核批復。

　　但在簡單的審批流程背後，雲投匯設置了明星領投人的保級、晉級制度。雲投匯每半年對明星領投人進行評估打分，主要從領投人在雲投匯平臺領投項目的數量、領投金額、在平臺的活躍度以及投資業績四個維度進行考量和加權計算，各個指標的分數加權平均分達到80分或超過80分放可晉級，低於60分則降級或取消明星領投人資格，60分至80分的則維持原星級。

　　在明星領投人計劃中，最為亮眼的莫過於計劃中對明星領投人的利潤分成設計的特別激勵機制。明星領投人對跟投人的投資金額和雲投基金的投資金額的分成按階梯比例計算（超額累進制），對於跟投人的投資金額分成，年華收益率小于10%的部分不予分成，10%到50%的部分分成20%，超過50%到200%的部分分成30%，超過200%到300%的部分分成40%，超過300%以上部分分成50%封頂。

　　此外，在會上，陳曉明表示中科招商雲投匯的核心競爭力有二：第一，雲投匯是全球首家有百億領投基金的網際網路非公開股權融資平臺，投入資金量之大，至今無出其右；第二，雲投匯是“專業化”的機構，在投資領域，單純“有錢”是遠遠不夠的，而在業內中科招商的投資功底已被廣為認可。

　　雲投匯“明星領投人計劃”發佈後，雲投基金明星領投人的全球招募活動也隨即展開。雲投匯還將與更多投資機構開展合作，引領方興未艾的網際網路非公開股權融資行業發展。