進步，一步一步。

　　2015年8月21日，這一天註定會在鼎輝發展史上寫下濃墨重彩的一筆。鼎輝集團控股子公司——瀋陽佳輝科技有限公司在深圳“新四板”掛牌上市。這標誌著鼎輝正式進入資本市場。

　　在鼎輝集團董事長王慶輝眼裏，“新四板”只是企業與滬深證券交易所之間的一塊跳板，“未來鼎輝將力爭在最短時間內走向A股市場，與合作夥伴及業界友人共用輝煌。”

　　鼎輝·資本

　　掛牌“新四板”

　　挺進資本市場

　　據了解，“新四板”是定位於主機板、創業板之後的區域性資本市場，股權交易中心的服務對像是廣大中小型、具備成長性、有價值的企業。

　　2013年6月成立的瀋陽佳輝科技有限公司是一家集技術研發、生産、銷售為一體的專業化高科技企業。

　　市場人士分析認為，鼎輝集團掛牌“新四板”後，將會在資本市場平臺上獲得廣泛關注，可以通過增發、配股等方式直接籌集資金。鼎輝集團在市場上地位及知名度得到提高，也有助於在間接融資市場上建立較高的信譽，形成信用建立效應，通過向銀行抵押股權等方式間接籌集資金，可以解決企業的融資需求並降低風險。同時，掛牌過程也是對企業法人治理結構、公司戰略、業務流程再造等規範和梳理的過程，可突破企業的發展瓶頸，提升企業管理水準，從而産生客觀進步效應。總之，企業提前到“新四板”規範和培育，可為未來進入主機板、中小板、創業板、“新三板”及海外資本市場打下堅實基礎。

　　“新四板”成功上市對於發展中的鼎輝來説，是邁向資本市場的拓局之舉，是優質集團品牌資本秀的開端之役，為立足高遠的鼎輝事業建立了新的里程碑。鼎輝掌門人王慶輝對此運籌帷幄，“登陸‘新四板’是為主機板上市練兵。未來，鼎輝將以此為跳板，向‘新三板’進軍，並將在三年內實現登錄主機板的目標。”公益事業遍地開花

　　成績斐然

　　鼎輝·責任7月20日，鼎輝集團的榮譽墻上，又增加一塊沉甸甸的獎牌：由於鼎輝投資集團在遼寧省開展的“公益萬里行”大型愛心公益活動中，積極參與，在發展公益事業、加強社會主義精神文明建設中，工作突出，成績斐然，被遼寧省社會公益事業發展（服務）中心及遼寧省公益事業發展促進會授予“遼寧省公益萬里行愛心單位”榮譽稱號。

　　事實上，鼎輝財富的公益事業早已揚帆起航。

　　鼎輝集團創立之初即發起非營利性公益機構——樂善公益組織。今年6月，中華社會文化發展基金會特聘王慶輝董事長擔任愛國公益基金副主任職務。依託中華社會文化發展基金會的平臺，樂善公益項目升級為“愛國公益基金樂善工程”。

　　一個企業的社會責任，不是寫在紙面，不是停留在口頭，而是實實在在的行動。

　　7月，樂善公益組織捐助項目落地蘇州，攜手鼎輝蘇州分公司，與當地共青團組織聯合開辦“心手相牽七彩課堂”夏令營。啟動儀式上，“愛心小屋”的孩子們用《少年中國説》的朗誦贏得了陣陣掌聲，這些孩子就是參加夏令營的農民工子女。

　　在安徽，鼎輝合肥分公司將公益列車開足馬力，為合肥市民帶來了從健康守護到文化共用的公益系列活動，一場聲勢浩大的公益夢想行在合肥悄然興起。

　　在吉林，鼎輝集團作為雙擁典範開展了多種形式的擁軍活動，鼎輝通化分公司更是以徵兵宣傳隊的方式與當地武裝部聯手，為向軍隊輸送人才而全力以赴。

　　在江蘇，盛夏七月，一隊統一身著“鼎輝財富”標識T恤的年輕人走向南京紫金山，他們與眾不同的地方就是每個人的手裏都拿著一個環保塑膠袋，在行進的過程中不時停步，俯身撿拾路邊的紙屑、塑膠袋、煙頭等垃圾。這個群體就是來自鼎輝南京分公司的員工，他們用默默的環保舉動走遍“金陵毓秀”紫金山，成為一道獨特的風景線。

　　與此同時，鼎輝啟東分公司的員工歷時三天，不懼暑熱，不辭辛苦，行程數十公里，只為將一瓶瓶滿含敬意的清涼送給需要的人手中，傳遞到善良的人心裏。

　　8月，尚在籌備中的鼎輝徐州分公司團隊已經積極行動起來，秉承鼎輝領袖的博愛理念，自主發起公益獻血大行動。48名員工共獻血16000毫升，為緩解臨床“血荒”貢獻了一份力量。

　　在遼寧，7月31日，鼎輝集團舉辦的“鼎鑄軍魂輝耀國威”慶祝中國人民解放軍建軍88週年大型聯誼活動在沈舉行。現場邀請了40余位老領導、老將軍出席，與省內各界知名人士及鼎輝客戶代表齊聚一堂，共慶建軍佳節，共敘魚水情誼，共商軍民融合發展。鼎輝·創新著力服務創新

　　聯手知名律所企業的飛躍發展需要以創新作為驅動力。在鼎輝，就有這樣一群精英，執著于創新，傾力於創新。

　　8月18日，鼎輝集團與北京盈科律師事務所戰略合作簽約儀式在北京舉行，鼎輝集團董事長王慶輝與盈科律所創始合夥人李華律師共同簽署了戰略合作意向書。

　　談及此次合作，王慶輝表示，“隨著P2P行業的快速發展，如何能夠更好地保障客戶資金安全，如何合法規範操作，已經成為優質平臺的重要指標。鼎輝財富與北京盈科的強強聯合，一方面實現了兩個行業優質平臺的無縫對接，另一方面是鼎輝財富在面對國家政策利好和經濟新常態下可持續發展的迫切需要。鼎輝在引領行業發展的同時，將進一步在法律層面為客戶提供更加安全合規的保障措施。”鼎輝·團隊奧迪車大獎

　　讓員工放飛夢想在鼎輝，每一個有夢想的人都渴望成為銷冠，而從2015年7月開始，鼎輝銷冠將獲得一個更大的激勵——將奧迪轎車開回家。用一個月的奮力拼搏，爭取一輛奧迪車的榮耀，鼎輝為一線員工播下奮鬥的火種。

　　劉睿，鼎輝90後“小鮮肉”的代表，2014年7月16日加入鼎輝瀋陽萬鑫分公司，經過一年多的歷練，迅速成長為可以獨當一面的佼佼者。在鼎輝，他得到了人生中的第一份工作，鼎輝給予他一個高起點的平臺，這裡的發展空間，這裡的工作氛圍，這裡的“家文化”……這裡的一切都讓他找到了事業的歸屬感。

　　初涉P2P時，劉睿也經歷了大多數年輕人職業生涯起始階段都會遇到的瓶頸期，在最初的半年多業績不見起色，曾讓他一度陷入迷茫。在鼎輝的團隊裏，他學會了堅持。功夫不負有心人，這位慢熱型小將終於在後半年厚積薄發，成為萬鑫團隊的一匹黑馬，成功斬獲鼎輝首批奧迪轎車獎勵。

　　對客戶負責，對團隊負責——這是鼎輝瀋陽龍之夢營業部經理李光宇恪守的職業準則。在服務客戶的過程中，他努力從專業的視角幫助客戶打消風險顧慮，以債權模式、風控體系和資金透明度等維度為客戶提供最專業的理財規劃方案，並以對客戶負責的態度為客戶最大限度地規避風險。憑藉這種精益求精的態度和幹勁，他同樣贏得了一輛奧迪車的獎勵。在鼎輝，他已成為很多有志青年的榜樣。

　　值得託付的不僅是客戶的財富夢想，更有鼎輝人的職業夢想。面對記者，劉睿和李光宇都表達了對鼎輝平臺的感謝，“正是依託鼎輝大平臺才實現了我們的小夢想。勝利的褒獎值得慶倖，更為珍貴的是投入與付出的過程帶給我們的歷練和成長。在鼎輝，可以盡情放飛夢想。”

　　8月26日，鼎輝集團總部所在的北京長安街上一處四合院，畫棟雕梁，重檐飛角，在藍天白雲的映襯下氣勢非凡。

　　王慶輝在這裡正為鼎輝尋找著一條更為穩健、長遠的發展路徑。

　　在他的謀劃中，鼎輝對於社會的經濟責任不僅局限于創造利潤和納稅捐贈，更深刻的內涵是要以正確的方式進行業務運營，帶動其他企業乃至整個行業關注並積極履行社會責任，將社會責任的履行效果擴大化，進而實現經濟和社會層面的雙贏。

　　瀋陽晚報、瀋陽網主任記者 高薇